Добрый день!

При создании формы СЗВ Стаж появились ошибки.

Необходимо заполнить два поля: Характер выполняемых работ и наименование первичных документов.

Подскажите, как правильно заполнить эти поля?

Здравствуйте.

Прошу помочь разобраться в следующей ситуации: сегодня выяснилось что работник кадровой службы по какой-то причине не сделал в 2018 на сотрудника приказ на доплату за стаж. Эту доплату нужно было начать начислять с 05.05.2018г., также на сумму доплаты нужно начислять р/к 15% и с общей суммы нужно удержать НДФЛ. С января 2018г. по 31.08.2018г. сотрудник работал в головной организации, с 01.09.2018г. по 31.12.2018г в обособленном подразделении, поэтому за 2018г. по нему должно быть две справки 2-НДФЛ. Отчеты по формам 2-НДФЛ за 2018г.и по 6-НДФЛ за IV квартал еще не сдавали. После того как сделала по этой сотруднице перерасчет зарплаты с 05.2018г. по 12.2018г. думаю,  что наверно должна сделать корректирующие формы по 6-НДФЛ за 2 кв. 2018г. по организации и за 3 кв. 2018г. как по головной организации так и по обособленному подразделению. Я правильно думаю? В этих корректирующих формах должен измениться только I раздел? В декабре мы выплатили з-ту за декабрь и перечислили НДФЛ, задолженности у нас на конец года не осталось, но теперь после этого перерасчета в обоих формах 6-НДФЛ за IV квартал получится задолженность за организацией на 01.01.2019г., её нужно в какой-то особой строке указывать в 6-НДФЛ или нет?  Попробовала сформировать 6-НДФЛ за 2018г, получила две формы и при проверке в той форме, что отвечает за головную организацию программа находит вот такую ошибку: "Содержание элемента "ДохНал" является неполным. Список ожидаемых элементов : "СумДата"" Что здесь нужно поправить?

И еще один вопрос: разделение сотрудников по подразделениям (головное, обособленное) производилось на основании строки "разбивка по КПП" в кадровой части и благодаря этому вроде бы правильно формируются справки 2-НДФЛ в разрезе подразделений, формы 6-НДФЛ, а вот со сводом по з-те за январь беда, весь пересчет по этой сотруднице с мая 2018г. по декабрь 2018 попадает вместе с з-той января 2019г. в один свод по обособленному подразделению, а нужно, чтобы пересчетные суммы за период с мая по август включительно попали в свод головной организации, а суммы пересчета с сентября 2018 по декабрь 2018 плюс з-та за январь 2019 в свод по обособленному подразделению. Как этого добиться?

При формировании ведомости по з-те за январь месяц тоже формируется одна ведомость и она формируется по обособленному подразделению.

Можно ли эту проблему решить другим способом, например, не делать перерасчет помесячно за 2018г., а занести всю сумму которую нужно доплатить по этому виду с мая 2018 по декабрь 2018г. в 278 вид (это 15127,12) отдельной строкой, указать период её действия с 01.01.2019 по 31.01.2019, ничего не ставить в базовое значение. Затем открыть новую строку этого же вида с 01.01.2019, в базовое значение поставить 20% и по ней уже насчитывать начиная с января правильно помесячно. Конечно когда эта сотрудница пойдет в отпуск, нужно будет январскую з-ту откорректировать вручную, т.е. взять в расчет среднего не всю сумму 15127.12, а только ту часть, которая придется на те месяца с мая 2018 по декабрь 2018 которые попадут в расчет среднего. Я понимаю, что в этом случае неправильно будет отражен доход этой сотрудницы за 2018 и за 2019 год тоже в справках 2-НДФЛ и формы 6-НДФЛ тоже будут некорректными с точки зрения налоговой, но уже не понимаю, как с этой проблемой справиться и что будет меньшим злом в данном случае.

ZPL_zplinfo(20190129_163833).cab

С уважением, Любовь

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как в Контур-Зарплате настроить формирование стажей для СЗВ-СТАЖ, чтобы ДЛОТПУСК проставлялся ТОЛЬКО вредникам при отсутствии у них дохода за месяц?

Спасибо.

Добрый день! С 01.01.2019 года ФНС обновили формы 2 НДФЛ, теперь один вид для выдачи сотруднику на одном листе (она появилась в программе с последним обновлением) и на 3 листах для предоставления в ФНС (данной формы нет) будет ли обновление с предоставленной данной формой?

Добрый день!

У сотрудника было увольнение и прием в течение года, плюс было совместительство.

В КЧ заполнены соответствующие периоды трудового стажа.

В исполняемой основной должности стоит первая дата приема и последняя дата увольнения.

Почему в СЗВ-СТАЖ формируется только один период по дате приема и увольнения?

Ведь раньше вроде поле трудовой стаж было приоритетным?

Добрый день!

Сотрудница получает пособие до 1,5 лет, вид 205, второй ребенок, все нормально настроено, все верно считается, но в реестре по БЛ по ней выводится только сумма, а РВ нет.

В базе (а это большая УПБ около 100 орг.) она такая одна.

Не могу понять, в чем причина, на первый взгляд все правильно.

Помогите, пожалуйста, разобраться. ЛС во вложении.

ZPLCBPROK_zplinfo(20190108_214101).cab

Добрый день!

В обновление 598.4 написано "6) РСВ 2017, третий раздел. Изменена логика выгрузки блоков СвВыплМК в файл отчетности.
Сейчас блоки формируются с учетом признака застрахованности за месяц или при наличии ненулевой суммы.
Раньше все три месяца выгружались одновременно.
        Чтобы вернуться к старому поведению достаточно в настройки для РСВ2017 добавить ненулевую настройку с псевдонимом "Incl3MPrt3" "

Не поняла как вернуться к старому поведению, как добавить эту настройку. Что-то не получается.

Добрый день!

Клиент обратилась с проблемой - при формировании справки 182н по сотруднику. Проверил, настройки страховых взносов - все виды облагаются. взносами ФСС. Сравниваю сумму дохода, которая выходит при расчёте Б/л и при формировании справки 182н - расхождение на 180 тысяч рублей.

Прикладываю сохранёнку:

zpl_zplinfo_full(20181129_125255).cab

Подскажите, пожалуйста, в чём проблема?

Добрый день!
Уважаемые коллеги подскажите пожалуйста как заполнить СЗВ-СТАЖ при неполной рабочей недели.
При неполном рабочем дне не нужно. РКС нет. В КП такой возможности нет.
Руководствовался документами:
Федеральный

Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ
Приказ

Минтруда России от 21.12.2016 № 766н
Постановление

Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п
Напрашивается вывод: что должен проставить кол-во отработанных дней.
Можно ли это сделать в КЗ, и если можно подскажите как лучше это сделать.
С уважением Николай.