Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум отключен, архив
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Неправильно выводится сумма страховых взносов в своде начислено-удержано
Добрый день!
Формирую свод по набору подразделений:
В сформированном своде сумма страховых взносов (по травматизму) по категориям не равна общей сумме.
При этом если сформировать выборку - сумма правильная, 1106,79
Прикладываю сохранённые ЛС.
https://yadi.sk/d/JfXMJNG2C2ntOA
Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку.
Сверить КС с РСВ
КЗ релиз 599.17
Сверка 6-НДФЛ и РСВ.
Сформированы оба отчета 6-НДФЛ и РСВ
Запускаем сверку КС из 6-НДФЛ, результат :
"Не найдены файлы типа РСВ за указанный период"
Запускаем сверку КС из РСВ, результат:
" Нет данных для сравнения. Сверка невозможна! "
Разбивка 2-НДФЛ по ОКТМО по полю кадровой части
Добрый день! настраиваю разбивку отчётности по ОКТМО по полю кадровой части.
Не могу разобраться, что делаю не так.
1. Изменил настройки 2-НДФЛ
2. Добавил поле кадровой части
3. Добавил вторую организацию, поменял у неё ОКТМО
4. Создал пустое подразделение, указал ему код организации с другим ОКТМО.
5. В КЧ расставил код организации. кому-то 1, кому-то 2.
6. Если собираю 6-НДФЛ, файлы разбиваются корректно, каждый со своим ОКТМО.
7. Формирую по тем же сотрудникам 2-НДФЛ. Разбивки по ОКТМО нет - все попадают в один отчёт.
Версия КЗ текущая - 599.18.
Подскажите, пожалуйста, как включить разбивку по ОКТМО и для 2-НДФЛ тоже?
Как правильно сформировать или распечатать в программе нулевую форму 4 ФСС? Возможно ли это?
У клиента 2 организации, но во второй пока нет сотрудников. Клиенту требуется сдать отчет 4 ФСС по обоим предприятиям. Как правильно это сделать?
Разбивка сумм в сводах по подразделениям.
Добрый день!
У клиента возникла проблема с разбиением сумм по подразделениям.
Допустим, у нас есть 2 сотрудника - Иванов и Петров
Иванов раньше работал в "Правовом управлении", потом его повысили и назначили Главой.
Из Контур-Персонала по интеграции пришёл соответствующий приказ, его обработали, стали считать Иванову зарплату, как главе.
В сводах глава должен "стоять наособицу - на его заработную плату у клиента совсем другой фонд.
Иду в настройки сводов, настраиваю разбивку:
А из группы 800 "Аппарат" - подразделение 871, в котором Глава - исключаю.
Всё корректно, зарплата Иванова "распиливается" между двумя сводами - по его прежней должности - в "Аппарат", по новой должности - в "Главу."
Пока всё хорошо, но тут подкрадывается проблема - Иванов идёт в отпуск, а Петров его замещает. Из Контур-Персонала приходит должность по совмещению, приходит вид Н-У "Разница в окладах".
И вот тут подкрадывается главная неприятность - в силу внутренних положений клиента, финансирование Петрову на исполнение обязанностей главы выделяется из "Аппарата". То есть клиенту НУЖНО ВИДЕТЬ ВСЕ СУММЫ ПО ПЕТРОВУ В СВОДЕ ПО АППАРАТУ!
В связи с этим вопрос - что делать?
Я могу вручную поменять подразделение Петрову, поставить "Правовое управление", и тогда проблема уйдёт - все суммы попадут в свод по "Аппарату". Но тогда:
- мне нужно в ручном режиме отслеживать все приходящие должности на исполнение обязанностей Главы и менять им подразделение. В следующий раз это может быть не Петров, а какой-нибудь Сидоров;
- если я поменяю подразделение вручную в КЧ, что станет с интеграцией? Кадровики могут перевыпустить приказ. Например, сначала сделать приказ на исполнение обязанностей с 01.07.2019 на неопределённый срок, а потом, когда выяснится, когда Иванов вернётся из больничного в понедельник, они выпустят приказ на исполнение обязанностей с 01.07. по 05.07. Значит, если расчётчик "моргнёт", Петрову исполнение обязанностей начислится в двойном размере.
Можно настроить свод так, чтобы в него попадали суммы по всем подразделениям, в т.ч. по "Главе", а при формировании свода снять галку с Иванова. Но тогда в свод не включится его зарплата с "Правового управления". А потом расчётчику нужно будет постоянно отслеживать, чтобы при формировании свода галка с Иванова была снята.
Не могу придумать вариант, при котором своды бы формировались автоматически, без "допиливания вручную".
Подскажите, как быть с этой проблемой.
Форма ЗП-физическая культура и спорт
Добрый день.
Уважаемые разработчики, будет ли реализована в Контур-Зарплата "Форма N ЗП-физическая культура и спорт;ОКУД 0606062"?
Форма №1. Распределение численности по размерам з/п за апрель. Можно ли объединить в отчете суммы и по месяцу начисления, и по месяцу принадлежности?
У клиента в ЛС есть суммы, месяц принадлежности у которых - апрель, а выданы в марте (к примеру, часть отпускных). И наоборот - сумма, начисленная за февраль-март, была выдана в апреле (персональная доплата). В настройке отчета признак учета сумм только или по месяцу принадлежности, или по месяцу начисления. Клиенту нужна общая сумма. Как можно это сделать?
Отчет собирает статистику по зарплате относящейся к апрелю. Доплата за февраль-март сделанная в апреле никакого отношения к зарплате за апрель не имеет. Если вы включите ее в отчет вы исказите статистику (а потом мы все вместе удивляться будем что по статистике все оказывается много зарабатывают и благосостояние растет).
По порядку заполнения формы максимум что можно включить "по начислению" это премию за март выплачиваемую с зарплатой за апрель. Да и то это касается только тех, кто не успевает рассчитать своевременно ежемесячную премию и выплачивает ее с задержкой. То есть они просто до конца сдачи отчетности (до 20 мая) физически не могут посчитать премию за апрель, поэтому они включают премию за март.
Форма №1 о распределении численности. Почему сумма начисленной зарплаты попадает не в ту строку
Добрый день.
Формируем форму №1 о распределении численности. Сумма начисленной зарплаты попадает не в ту строку. Как выяснить почему так формируется? Спасибо.
Предоставление вычетов на детей для НДФЛ по двум исполняемым должностям
Добрый день
У нас появилась такая ситуация что человек одновременно работает на 2х ОКТМО (на разных должностях) и имеет вычет на детей.
При настройке по "2" этот вычет встает в обе справки, соответственно налог исч. и налог удерж. не совпадают.
Какие настройки нам нужно использовать в такой ситуации?
С версии от 22.11.2017 релиз 596.0
вычетам на детей в новой кадровой части можно указывать код совместительства, источник или объект (в зависимости от настройки "Как определять ОКТМО")
Для работы нового режима в настройке кадровой части у поля «число вычетов на детей» НЕ должно стоять признака разбиения в столбце «Совмест»
Ошибка в отчете Форма №1. Распределение численности по размерам з/п за апрель
Добрый день!
При формировании отчета Форма №1. Распределение численности по размерам з/п за апрель на первом же ЛС появляется ошибка
и далее
На поставке повторилось.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
