Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.

Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.

Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары
  4. "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
0
Отвечен

Сверить КС с РСВ

КЗ релиз 599.17
Сверка 6-НДФЛ и РСВ.


Сформированы оба отчета  6-НДФЛ и РСВ
Запускаем сверку КС из 6-НДФЛ, результат :


"Не найдены файлы типа РСВ за указанный период"


Запускаем сверку КС из РСВ, результат:

" Нет данных для сравнения. Сверка невозможна!  "


0
Отвечен

Разбивка 2-НДФЛ по ОКТМО по полю кадровой части

Добрый день! настраиваю разбивку отчётности по ОКТМО по полю кадровой части.

Не могу разобраться, что делаю не так.

1. Изменил настройки 2-НДФЛ

Image 2984

2. Добавил поле кадровой части

Image 2985

3. Добавил вторую организацию, поменял у неё ОКТМО

4. Создал пустое подразделение, указал ему код организации с другим ОКТМО.

Image 2986

5. В КЧ расставил код организации. кому-то 1, кому-то 2.

Image 2987

6. Если собираю 6-НДФЛ, файлы разбиваются корректно, каждый со своим ОКТМО.

Image 2988

7. Формирую по тем же сотрудникам 2-НДФЛ. Разбивки по ОКТМО нет - все попадают в один отчёт.

Image 2989

Версия КЗ текущая - 599.18.

Подскажите, пожалуйста, как включить разбивку по ОКТМО и для 2-НДФЛ тоже?

ФНС. 2-НДФЛ ФНС. 6-НДФЛ Script
0
Отвечен

Как правильно сформировать или распечатать в программе нулевую форму 4 ФСС? Возможно ли это?

uzdova 5 лет назад в Отчетность / Отчетность в ФСС обновлен Гашков Николай (Эксперт) 5 лет назад 5

У клиента 2 организации, но во второй пока нет сотрудников. Клиенту требуется сдать отчет 4 ФСС по обоим предприятиям. Как правильно это сделать?

ФСС. 4-ФСС
0
Отвечен

Разбивка сумм в сводах по подразделениям.

Анатолий Русин 5 лет назад в Отчетность обновлен 5 лет назад 9

Добрый день!

У клиента возникла проблема с разбиением сумм по подразделениям.

Допустим, у нас есть 2 сотрудника - Иванов и Петров

Image 2924


Иванов раньше работал в "Правовом управлении", потом его повысили и назначили Главой.

Из Контур-Персонала по интеграции пришёл соответствующий приказ, его обработали, стали считать Иванову зарплату, как главе.

В сводах глава должен "стоять наособицу - на его заработную плату у клиента совсем другой фонд.

Иду в настройки сводов, настраиваю разбивку:

Image 2925

А из группы 800 "Аппарат" - подразделение 871, в котором Глава - исключаю.

Всё корректно, зарплата Иванова "распиливается" между двумя сводами - по его прежней должности - в "Аппарат", по новой должности - в "Главу."

Пока всё хорошо, но тут подкрадывается проблема - Иванов идёт в отпуск, а Петров его замещает. Из Контур-Персонала приходит должность по совмещению, приходит вид Н-У "Разница в окладах".

Image 2926

Image 2927

И вот тут подкрадывается главная неприятность - в силу внутренних положений клиента, финансирование Петрову на исполнение обязанностей главы выделяется из "Аппарата". То есть клиенту НУЖНО ВИДЕТЬ ВСЕ СУММЫ ПО ПЕТРОВУ В СВОДЕ ПО АППАРАТУ!

В связи с этим вопрос - что делать?

Я могу вручную поменять подразделение Петрову, поставить "Правовое управление", и тогда проблема уйдёт - все суммы попадут в свод по "Аппарату". Но тогда:

 - мне нужно в ручном режиме отслеживать все приходящие должности на исполнение обязанностей Главы и менять им подразделение. В следующий раз это может быть не Петров, а какой-нибудь Сидоров;

- если я поменяю подразделение вручную в КЧ, что станет с интеграцией? Кадровики могут перевыпустить приказ. Например, сначала сделать приказ на исполнение обязанностей с 01.07.2019 на неопределённый срок, а потом, когда выяснится, когда Иванов вернётся из больничного в понедельник, они выпустят приказ на исполнение обязанностей с 01.07. по 05.07. Значит, если расчётчик "моргнёт", Петрову исполнение обязанностей начислится в двойном размере.

Можно настроить свод так, чтобы в него попадали суммы по всем подразделениям, в т.ч. по "Главе", а при формировании свода снять галку с Иванова. Но тогда в свод не включится его зарплата с "Правового управления". А потом расчётчику нужно будет постоянно отслеживать, чтобы при формировании свода галка с Иванова была снята.

Не могу придумать вариант, при котором своды бы формировались автоматически, без "допиливания вручную".

Подскажите, как быть с этой проблемой.

Script Письма
0
Отвечен

Форма ЗП-физическая культура и спорт

Добрый день.

Уважаемые разработчики, будет ли реализована в Контур-Зарплата "Форма N ЗП-физическая культура и спорт;ОКУД 0606062"?

0
Отвечен

Форма №1. Распределение численности по размерам з/п за апрель. Можно ли объединить в отчете суммы и по месяцу начисления, и по месяцу принадлежности?

У клиента в ЛС есть суммы, месяц принадлежности у которых - апрель, а выданы в марте (к примеру, часть отпускных). И наоборот - сумма, начисленная за февраль-март, была выдана в апреле (персональная доплата). В настройке отчета признак учета сумм только или по месяцу принадлежности, или по месяцу начисления. Клиенту нужна общая сумма. Как можно это сделать?

Image 2690

Image 2692

Image 2693

Image 2694

Ответ

Отчет собирает статистику по зарплате относящейся к апрелю. Доплата за февраль-март сделанная в апреле никакого отношения к зарплате за апрель не имеет. Если вы включите ее в отчет вы исказите статистику (а потом мы все вместе удивляться будем что по статистике все оказывается много зарабатывают и благосостояние растет).

По порядку заполнения формы максимум что можно включить "по начислению" это премию за март выплачиваемую с зарплатой за апрель. Да и то это касается только тех, кто не успевает рассчитать своевременно ежемесячную премию и выплачивает ее с задержкой. То есть они просто до конца сдачи отчетности (до 20 мая) физически не могут посчитать премию за апрель, поэтому они включают премию за март.

0
Отвечен

Форма №1 о распределении численности. Почему сумма начисленной зарплаты попадает не в ту строку

Добрый день.

Формируем форму №1 о распределении численности. Сумма начисленной зарплаты попадает не в ту строку. Как выяснить почему так формируется? Спасибо.

Image 2686

0
Отвечен

Предоставление вычетов на детей для НДФЛ по двум исполняемым должностям

Добрый день

У нас появилась такая ситуация что человек одновременно работает на 2х ОКТМО (на разных должностях) и имеет вычет на детей.

При настройке по "2" этот вычет встает в обе справки, соответственно налог исч. и налог удерж. не совпадают.

Какие настройки нам нужно использовать в такой ситуации?

ФНС. 2-НДФЛ ФНС. 6-НДФЛ
Ответ

С версии от 22.11.2017 релиз 596.0

вычетам на детей в новой кадровой части можно указывать код совместительства, источник или объект (в зависимости от настройки "Как определять ОКТМО")
Для работы нового режима в настройке кадровой части у поля «число вычетов на детей» НЕ должно стоять признака разбиения в столбце «Совмест»

0
Исправлен

Ошибка в отчете Форма №1. Распределение численности по размерам з/п за апрель

KTV 5 лет назад в Отчетность / Отчетность по статистике обновлен 5 лет назад 4

Добрый день!

При формировании отчета  Форма №1. Распределение численности по размерам з/п за апрель на первом же ЛС появляется ошибка

Image 2656

и далее

Image 2657

На поставке повторилось.

0
Отвечен

Тип договора в форме СЗВ-Корр

Организация сдает форму СЗВ-КОРР за 2011 год. ПФ просит заполнить тип договора "0", а в КЗ только 1-трудовой 2-ГПХ.

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho