Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум отключен, архив
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
РСВ при реорганизации
Добрый день!
На предприятии была реорганизация в начале года, при создании РСВ отчета, должен указываться код расчетного периода (51- за 1 квартал при реорганизации)в титульном листе ставлю реорганизацию , но при отправке электронного xml формата у сотрудников остается код 21(просто за 1 квартал), как сделать так, чтобы и у них был 51 код?
Ошибки в СЗВ-СТАЖ
Добрый день!
В отчете СЗВ-СТАЖ, в разделе 5 формы ОДВ-1 вылезают ошибки «нет должности в справочнике подразделения». Должность такая есть, но что именно должно тянуться в справку? Какая должность и подразделение?
К примеру, в ЛС с табельным 521 есть 2 должности «медицинская сестра палатная» в дневном стационаре и в хирургическом отделении. ЛС числится в хирургическом отделении, но основная должность у него значится в дневном стационаре. В справку тянется хирургическое отделение + основная должность. Но из-за того, что основная должность находится в другом подразделении(дневной стационар), выходит ошибка.
И еще похожее было: сотрудник работал на должности "фельдшер скорой помощи" с льготами по сентябрь 2018. Потом его перевели на должность "фельдшер связи" без льгот, а в раздел 5 формы ОДВ-1 выгружается новая должность с указанием льготы по старой должности.
База: https://cloud.mail.ru/public/6emw/oofU1rPqa
Как решить данную проблему?
Ошибка при внутренней проверке 6-НДФЛ
Клиент обратился с проблемой, после формирования 6-НДФЛ, она запустили внутреннюю проверку из контекстного меню. Выдало что присутствует 2 ошибки(Ниже на скриншоте)
Добрый день. Проверка прямо написала в чем проблема - старая версия формата (5.01) добавленная проверка работает для 5.02.
Видимо у клиента поменяли настройку "Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Справки и отчеты для ФНС (НДФЛ и т.п.) -> 2. Настройки 6-НДФЛ -> Как печатать форму с 2017 года" (поставили там 0), а отчет был создан ДО того как поменяли настройку.
Зайдите в отчет и выйдите с сохранением, чтобы файл сохранился в версии 5.02. После этого у вас не будет этих ошибок.
РСВ форма от 29.09.2023
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, когда выйдет обновление отчетной формы РСВ согласно Приказу ФНС России от 29.09.2023 N ЕА-7-11/696@?
РСВ за 2023г будут принимать только по новой форме!
ЕФС-1 СТАЖ - нужно ли предоставлять на всех?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, правильно ли, что стаж за 2023 год мы должны представлять только на тех застрахованных лиц, у которых есть какие-либо особенности стажа? льготы, больничные, без сохранения и т.п.
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281 устанавливает именно такой порядок. Т.е. мы на сотрудников, которые весь год отработали, не должны стаж подавать?
КЗ формирует на всех.
А как все-таки верно?
Добрый день! Порядок заполнения готовит Минтруд совместно с другими министерствами и ведомствами, и почему-то не учитывает рекомендации СФР.
Мы рекомендуем подавать на всех сотрудников.
Представители СФР тоже рекомендуют подавать на всех сотрудников.
Они комментируют свою УСТНУЮ рекомендацию так - допустим, вы подаете сведения только на сотрудников с особенностями стажа, потом выясняется, что кого-то в этот отчет по ошибке не включили. Вы можете подать на него только исходные сведения, но сроки подачи уже пропущены.
А если ранее были поданы исходные сведения на всех, то вы без проблем сможете подать корректировки.
Т.е подать сведения на всех сотрудников - намного безопаснее.
В порядке перечислены категории сотрудников, на которых обязательно надо представить сведения. Это может быть удобно небольшим организациям, где вообще нет никаких особенностей. Они могут вообще не подавать сведения о стаже.
Но тем не менее мы рекомендуем подавать сведения на всех сотрудников
2 уведомления ЕНП в декабре
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, появится ли в КЗ возможность сформировать 2 уведомления по НДФЛ в декабре?
Одно с 23.11 по 22.12 и второе с 23.12 по 31.12.
И по страховым взносам еще - при уплате в декабре за декабрь, с кодом отчетного периода 34/03.
https://www.nalog.gov.ru/rn91/ifns/ifns_yalta/info/13964278/
ЕФС-1 раздел 1.3 графа 17.
Добрый день. В ЛС 106 вид оклад по часам. Настроили таблицу 663 "Виды выплат",106 вид ОВ-03.В таблице 664 "Система оплаты труда"106 -3 Повременная (часовая ставка). При формировании ЕФС в графе 17 встает 2-Повременная (оклад, месячная ставка), В ЛС был оклад 104 закрыт 2018 годом.
Нужно обновиться до 620.9 и сверху поставить этот патч
Тогда при ваших настройках получите в отчете в графе 17 3-Повременная (часовая ставка)
Раздел 1.3 формы ЕСФ-1. Неправильное заполнение при переводе с одной должности на другую
Здравствуйте.
31.12.2022г. сотрудник был временно переведен с должности уборщик служебных помещений на должность сторож-вахтер; с 19.01.2023г. он вернулся на должность уборщика служебных помещений. При норме на январь по производственному календарю 136 часов сотрудник отработал по должности сторожа-вахтера 64 часа и по должности уборщика служебных помещений 72 часа. Оклад (вид 106) по обоим должностям одинаковый (3638.00), кроме того сотруднику положены выплата за особые условия труда по виду 121 (30% от оклада), за стаж по виду 278 (20% от оклада), доплата до МРОТ по виду 180, р/к 15% по виду 199. Кроме того по должности сторож-вахтер ему положены оплата праздничных 28 часов по виду 128 (100% от оклада) и доплата за работу в ночное время по виду 117 (20% от оклада). Кроме того у сотрудника было внутреннее совместительство по должности сторож-вахтер с 03.01.2023 по 18.01.2023г., но по этой строчке все отразилось правильно, вопрос только по основной работе.
Перевод с должности на должность был отражен в кадровой части в поле "должность", были открыты и закрыты отдельные строки по виду 106 с окладом на часы и по 117 виду, а вот все остальные виды (121,128,278,180,199) были общие для обоих должностей.
При заполнении раздела 1.3 формы ЕСФ-1 за январь по этому сотруднику выяснилось, что фактически отработанное время и начисленная за месяц з-та не разделились по должностям (отработанное время по обоим должностям показано 136 часов там и там, а з-та вся отражена по должности сторожа-вахтера в сумме 19773.75, по второй должности ноль.
Может быть такое заполнение связано с тем, что некоторые виды начислений для обоих должностей были общие, но оклад ведь отдельно был указан, ночные тоже, да и рабочее время не разделилось...
В январе такой сотрудник был один и мне пришлось самой поделить и время и деньги между должностями, но в дальнейшем их будет очень много (переводы из-за болезни, отпусков и т.д.) и перспектива отслеживать и корректировать ежемесячно эти данные не радует.
Подскажите, пожалуйста, такая ошибка - это проблема временная и будет ли программа сама уметь подразделять в таких ситуациях данные как надо? Или нет? Или я что-то неправильно делаю в лицевом сотрудника?
Ошибка ЕФС-1
Здравствуйте. При проверке ЕФС-1 выдаёт ошибку.Коды основных выплат (выплат с префиксом ОВ) должны соответствовать значениям элемента ‘СистемаОплаты’. Коды ОВ-01 и ОВ-02 допустимы для значения ‘1’. Код ОВ-03 допустим для значения ‘3’. Код ОВ-04 допустим для значения ‘2’. При указании значений ‘1’, ‘2’ или ‘3’, может быть указан только 1 код основной выплаты (выплаты с префиксом ОВ). Для значения ‘4’ возможно указание нескольких кодов основных выплат’
ЕФС-1. Спец. часы работы не делит по совместительствам
Добрый день!
Спец.часы работы не делятся по совместительствам, встают на обе должности общей суммой.
Сохраненка ZPLPOLN_zplinfo_net(20230217_175321).cab
Возьмите этот патч (нужно скопировать в ..\SCRIPT\forms\efs\ )
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
