Идеи
Форма "Распределение численности СО "
Не корректно формируется форма. (Например, работник получивший зар. плату в размере 8000 тыс рублей за работу 0.5 ставки, будучи внешним совместителем, Должен попасть в графу 6 а он попадает в графу 2 (12972 и ниже) как сделать что бы правильно формировалось
Ответ
Добрый день!
На текущий момент происходит просто выборка сумм по столбцу за год и делится на 12. Это всё.
Вы уверены, что надо ещё учитывать и коэффициент занятости?
Критерием распределения работников является заработная плата, начисленная пропорционально отработанному времени. При этом количество указывается целым числом . Например , работник, получивший 8000. рублей за работу 0.5 ставки учитывается как единица в столбце 6 строка 4
Татьяна, никаких правил заполнения этой формы мы не видели.
До недавнего времени мы в нее включали только тех кто отработал весь год. Теперь мы включаем тех, кто отработал полные месяцы в течении года и учитываем только полностью отработанные месяцы.
Чтобы включать "неполностью отработанные месяцы" или людей на полставки, надо понимать как эту "неполноту" преобразовывать в полные суммы. Ведь по факту отчет должен показать ситуацию в пересчете на полную зарплату(на полную занятость). Полуставочники и неполные месяцы без преобразования исказят этот отчет.
Давайте вернемся к этому вопросу если появится информация о порядке заполнения отчета.
Если человек пришел на работу 9 января 2019 года он не попадает в данную статистику. . А надо , наверное.
Если у Вас есть какие-то нормативные документы по этой форме или ссылки на них, то пришлите, пожалуйста. Мы реализуем то, что в них написано.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Татьяна, никаких правил заполнения этой формы мы не видели.
До недавнего времени мы в нее включали только тех кто отработал весь год. Теперь мы включаем тех, кто отработал полные месяцы в течении года и учитываем только полностью отработанные месяцы.
Чтобы включать "неполностью отработанные месяцы" или людей на полставки, надо понимать как эту "неполноту" преобразовывать в полные суммы. Ведь по факту отчет должен показать ситуацию в пересчете на полную зарплату(на полную занятость). Полуставочники и неполные месяцы без преобразования исказят этот отчет.
Давайте вернемся к этому вопросу если появится информация о порядке заполнения отчета.