Здравствуйте.

31.12.2022г. сотрудник был временно переведен с должности уборщик служебных помещений на должность сторож-вахтер; с 19.01.2023г. он вернулся на должность уборщика служебных помещений. При норме на январь по производственному календарю 136 часов сотрудник отработал по должности сторожа-вахтера 64 часа и по должности уборщика служебных помещений 72 часа. Оклад (вид 106) по обоим должностям одинаковый (3638.00), кроме того сотруднику положены выплата за особые условия труда по виду 121 (30% от оклада), за стаж по виду 278 (20% от оклада), доплата до МРОТ по виду 180,  р/к 15% по виду 199. Кроме того по должности сторож-вахтер ему положены оплата праздничных 28 часов по виду 128 (100% от оклада) и доплата за работу в ночное время по виду 117 (20% от оклада). Кроме того у сотрудника было внутреннее совместительство по должности сторож-вахтер с 03.01.2023 по 18.01.2023г., но по этой строчке все отразилось правильно, вопрос только по основной работе.

Перевод с должности на должность был отражен в кадровой части в поле "должность",  были открыты и закрыты отдельные строки по виду 106 с окладом на часы и по 117 виду, а вот все остальные виды (121,128,278,180,199) были общие для обоих должностей.  

При заполнении раздела 1.3 формы ЕСФ-1 за январь по этому сотруднику  выяснилось, что фактически отработанное время и начисленная за месяц з-та  не разделились по должностям (отработанное время по обоим должностям показано 136 часов там и там, а з-та вся отражена по должности сторожа-вахтера в сумме 19773.75, по второй должности ноль.

Может быть такое заполнение связано с тем, что некоторые виды начислений для обоих должностей были общие, но оклад ведь отдельно был указан, ночные тоже, да и рабочее время не разделилось... 

В январе такой сотрудник был один и мне пришлось самой поделить и время и деньги между должностями, но в дальнейшем их будет очень много (переводы из-за болезни, отпусков и т.д.) и перспектива отслеживать и корректировать ежемесячно эти данные не радует. 

Подскажите, пожалуйста, такая ошибка - это проблема временная и будет ли программа сама уметь подразделять в таких ситуациях данные как надо? Или нет? Или я что-то неправильно делаю в лицевом сотрудника?

ZPL_zplinfo(20230302_122410).cab

ПФР___ЕФС-1_20230302_e0625855-3095-4b68-a3d....xml

Здравствуйте. При проверке ЕФС-1 выдаёт ошибку.Коды основных выплат (выплат с префиксом ОВ) должны соответствовать значениям элемента ‘СистемаОплаты’. Коды ОВ-01 и ОВ-02 допустимы для значения ‘1’. Код ОВ-03 допустим для значения ‘3’. Код ОВ-04 допустим для значения ‘2’. При указании значений ‘1’, ‘2’ или ‘3’, может быть указан только 1 код основной выплаты (выплаты с префиксом ОВ). Для значения ‘4’ возможно указание нескольких кодов основных выплат’

Добрый день!

Спец.часы работы не делятся по совместительствам, встают на обе должности общей суммой.

Сохраненка ZPLPOLN_zplinfo_net(20230217_175321).cab

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, графа 18 ЗПГос собирается вот этой настройкой?

Если это так, то почему-то не работает, что еще посмотреть?

Здравствуйте.

Поставка 620, лицевой Астров. В настройках КЧ создаю новое поле для квалификационной категории. Создаю справочник категорий. В настройках отчета ЕФС-1 в поле Псевдоним поля КЧ для квалификационной категории (аттестация) указываю созданный псевдоним. Заношу данные к КЧ. При формировании отчета выходит ошибка

Здравствуйте!

При выводе на печать формы ЗПГос появляется ошибка 

Здравствуйте . ОТпускные расчитаны в январе за февраль. Формируем ведомость с датой выдачи 01.02.2023  не заполняется колонка взыскано. Как узнать сумму алиментов перечислять с отп.

Добрый день!

Когда появятся новые формы 2023 г. по 6-НДФЛ и РСВ?

Добрый день!

Формируем уведомление ЕНП за февраль в организации с обособленными подразделениями.

Страховые взносы, так же как и НДФЛ, разбиваются по КПП/ОКТМО.