Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум отключен, архив
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Ошибка при внутренней проверке 6-НДФЛ
Клиент обратился с проблемой, после формирования 6-НДФЛ, она запустили внутреннюю проверку из контекстного меню. Выдало что присутствует 2 ошибки(Ниже на скриншоте)
Добрый день. Проверка прямо написала в чем проблема - старая версия формата (5.01) добавленная проверка работает для 5.02.
Видимо у клиента поменяли настройку "Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Справки и отчеты для ФНС (НДФЛ и т.п.) -> 2. Настройки 6-НДФЛ -> Как печатать форму с 2017 года" (поставили там 0), а отчет был создан ДО того как поменяли настройку.
Зайдите в отчет и выйдите с сохранением, чтобы файл сохранился в версии 5.02. После этого у вас не будет этих ошибок.
На userecho запущен форум программы Контур.Зарплата
Пробуем использовать новые инструменты для тех.поддержки наших пользователей и партнеров.
При голосовании за тот или иной вариант, пожалуйста, в комментариях поясните почему именно так проголосовали.
Чем именно нравится новый форум по сравнению со старым (какая функциональность и т.п.)?
Чем именно нравится старый форум по сравнению с новым?
Если надо оставить оба форума то как Вы себе это представляете (старый в активном режиме с написанием вопросов? Или только как "база знаний" по ранее заданным вопросам? Потому что распыляться "отвечающими" будет сложно)
7 |
||
3 |
||
7 |
Опытная эксплуатация нового форума не выявила отсутствия каких-то важных для нас функций.
На новом форуме есть ряд плюсов:
- более удачная система оповещений о темах на форуме, в том числе на месенджеры типа Slack,Stride,HipChat
- Принцип "один вопрос - одна тема" - скорее плюс, чем минус. Уменьшает хаос в темах и позволяет быстрее находить ответы. И основной ответ в теме показывается всегда рядом с вопросом, даже если дан где-то в числе последних комментариев.
- Встроенная база знаний. Возможность переносить "темы" в качестве записей в базу знаний (то есть данные записи в поиске будут появляться раньше, прочих результатов поиска".
- Можно "отдать голос" за озвученный вопрос, чтобы показать что этот вопрос актуален и для вас - это дает возможность разработчикам понять что в данном вопросе заинтересован не один пользователь.
- Приватные сообщения можно задавать не заходя на форум посылкой письма на адрес kz@kontur.userecho.com
- Приватные сообщения видны не одному человеку как на обычном форуме а всем специалистам тех.поддержки
- Приватные сообщения не содержащие приватной информации, при условии что могут быть полезны широкому кругу лиц, могут быть переведены в разряд публичных
Как итог: ориентируемся на то, что где-то в конце мая - начале июня 2018 мы старый форум переведем в режим "только для чтения" а рабочим форумом становится этот.
Расчет количества дней для отпуска при командировках
Ситуация следующая: Возьмем август 2024 года. Сотрудник отработал 1 августа на рабочем месте (в табеле стоит Р),заработал 1000 руб за этот день (ЗПоОкладу). (оклад 22000 т.р. мес).
далее весь месяц ежедневно ездил в командировки кроме выходных (В табеле стоит К на все дни кроме выходных со 2 числа- 21 день в командировке).
Разработчик утверждает, что при расчете дней, для расчета среднего за этот месяц следует использовать формулу 29,3*(31-21)/31 т.е. 9,45 дней, т.е исключать из расчета среднего только дни командировок и оставлять выходные.
Фактически сотрудник получил ЗП по окладу за 1 день из 22 рабочих, при этом работал ежедневно за исключением выходных.
Соответственно средняя дневная зарплата по моей логике ЗПоОкладу/(29.3/31),
а по словам разработчика ЗПоОкладу/(29,3*(31-21)/31).
Кто из нас прав? Если прав разработчик, сотрудник, который сидел на работе получит отпускных в 9,45 раз больше, чем тот кто ездил в командировку?
Перечисление зарплаты на карты МИР напрямую
Добрый день, уважаемые разработчики!
Нашим клиентам-бюджетникам пришло с казначейства такое письмо (вложение). Речь о внедрении нового порядка перечисления ЗП на карты МИР сотрудников напрямую, минуя зарплатные проекты в банках.
Подскажите, есть ли уже у Контура такая информация? Будет ли реализация в поставке?
Здравствуйте мы получили требование на то что бы у работника после всех удержаний оставался прожиточный минимум подскажите как настроить расчет исполнительного листа что бы у работника оставался прожиточный минимум после всех удержаний
Здравствуйте мы получили требование на то что бы у работника после всех удержаний оставался прожиточный минимум подскажите как настроить расчет исполнительного листа что бы у работника оставался прожиточный минимум после всех удержаний
Расчет исполнительного листа с учетом прожиточного минимума
Здравствуйте мы получили требование на то что бы у работника после всех удержаний оставался прожиточный минимум подскажите как настроить расчет исполнительного листа что бы у работника оставался прожиточный минимум после всех удержаний
Итоговая сумма налога в уведомлениях при разбивке по КПП/ОКТМО
Добрый день!
Уважаемые разработчики, можно ли добавить в уведомление по ЕНП итоговую сумму НДФЛ, когда есть разбивка по КПП/ОКТМО? Т.е. хотелось бы видеть сумму в целом по организации.
Изменения в форме ЗП-СОЦ областная с 01.04.2024г.
Добрый день.
В конце марта получили следующее сообщение от МСП Свердловской области:
"Добрый день, уважаемые коллеги!
С 01.04.2024 года будет изменена форма msp_зп_соц в Свод-смарте период март 2024 года (добавление граф 6.1, 8.1, 9.1, 11.1).
6.1 в том числе Фонд оплаты труда по должностным окладам (из гр. 6),
8.1 в том числе Фонд оплаты труда по должностным окладам (из гр. 8),
9.1 в том числе Фонд оплаты труда по должностным окладам (из гр.9),
11.1 в том числе Фонд оплаты труда по должностным окладам (из гр.11).
Необходимо обратить внимание на правила заполнения данных граф:
6.1<6,
8.1<8,
9.1<9,
11.1<11"
Вот так должна выглядеть теперь эта форма:
Форма ЗП-СОЦ областная с изменениями с 01.0....xls
Т.е. в имеющуюся уже в программе форму нужно добавить дополнительную информацию.
Возможно это сделать?
Мы эту форму сдаем ежемесячно, поэтому очень бы хотелось иметь возможность формировать ее автоматически с учетом новых требований.
Записка-расчет об исчислении среднего заработка форма 0504425
Добрый день!
По запросу прокуратуры нам необходимо предоставить по некоторым работникам распечатанные заполненные бланки Записки-расчета об исчислении среднего заработка по форме 0504425, где:
1. поле Основание должно быть заполнено данными о приказе о предоставлении отпуска/ об увольнении (бухгалтер при расчете заполняет дату и номер)
2. в таблице "Заработок по месяцам" указывать не только отработанные дни (как этого требует порядок заполнения Записки-расчета), но и число календарных дней (среднемесячное число календарных дней), приходящихся на отработанный период.
3. на третьей странице указать исчисленный НДФЛ!! (об этой проблеме неоднократно писали!)
Каким образом можно настроить печать Записки-расчета об исчислении среднего заработка форма 0504425, чтобы данные показатели попадали автоматически во время расчета среднего заработка?
Прилагаю образец заполнения формы 0504425, желтым цветом выделены параметры, которые у нас не заполняются.Форма Записка-расчет об исчислении средне....docx
НДФЛ с материальной выгоды
Добрый день. С 2024 года удерживают НДФЛ с материальной выгоды. Ожидать обновления в КЗ?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
