Добрый день!

Хотел уточнить порядок работ при распределенноой технологии работы.

По старой технологии было так:

ОК (отдел кадров)

   - Получают от сотрудников № ЭЛН

   - Обмен данными с ФСС (ЭЛН) – формируют реестр и заполняют кадровые данные

Бюро по расчету зар_платы

   - КЗ – получают из ОК реестр, рассчитывают ЭЛН,  формируют реестр ПВСО

   - Пособия ФСС (ПВСО) – отправляют реестр ПВСО


Порядок работ по новому:  (без учета  "Сведения о застрахованном лице")

ОК

    - КонтурЭкстерн – Получают запрос о недостающих сведениях

    - КонтурЭкстерн – Корректируют в запросе о недостающих сведениях кадровые данные

    - Обмен данными с ФСС (ЭЛН) – формируют реестр и заполняют кадровые данные

Бюро по расчету зар_платы

   - КЗ – получают из ОК реестр, рассчитывают ЭЛН

   - КонтурЭкстерн – Корректируют в запросе о недостающих сведениях зарплатные данные

   - КонтурЭкстерн – Отправляют ответ на запрос о недостающих сведениях

Правильно ли я понимаю новую технологию работы?

Добрый день! Подскажите с настойками. Перерасчет заработной платы был сделав в январе за декабрь. В базу по НДФЛ (справку 2-НДФЛ и соответственно в расчет 6-НДФЛ) суммы попали частично. Где посмотреть настройки?

Добрый день. Потребовалось восстановить лицевые счета за период 2012-2016гг. Сделала восстановление базы из локального и сетевого каталогов с именем 20170116_101722.cab

Вроде всё прошло хорошо, НО тек.месяц остался январь 2022. Когда пытаюсь задать справку по ЛС за 2012 год, говорит вне диапазона. И тоже сообщение , когда пытаюсь поставить текущий месяц 01 2017. Что ещё надо сделать?

Добрый вечер. Нужен расчет денежной компенсации за молоко, ранее эта тема уже поднималась. Мы воспользовались вашими предложениями, однако программа умножает цену молока  не на отработанные дни по табелю, а на норму дней в месяце

(У нас есть вид 285 Питание, у него алгоритм 185. Надо немного модифицировать этот алгоритм. Сделать свой алгоритм 985 (см. ниже). Переписать его в файл Script\ User\ USALG.S. В таблице входимости у вида 285 поставить алгоритм 985. В ЛС заводите вид 285, ставите в БЗ сумму 29. Программа считает число отработанных дней и умножает их на 29.

//оплата за молоко: Сумма компенсации=БЗ*РВ по табелю

UsAlg985(&info,&r)

{

var n3=dney_v_tab("НПС",calm,info.z1,info.z2);

r[2]=norm(1)-n3;

char t[20];

if((info.c=korrv(r,t,0,info.h,flagrow,jf)) != 1)

return code_ReturnCode;

info.n1=r[2]*info.bz;

if(FL_V_ALG && uprc != NO_SCREEN)

{

infolist.add_record("Норма",norm(1));

infolist.add_record("Прогулы, Справки, Нераб.",n3);

infolist.add_record("Рабочие дни",r[2]);

infolist.add_record("На питание",info.bz);

infolist.add_record("Результат",info.n1);

}

return code_Break;

}

Добрый день!

Необходимо убрать вид из расчета среднего по БЛ

В таблице входимости в столбце 13 поставлен 0, но сумма по-прежнему попадает. какие еще настройки нужно проверить?

Добрый день!

Расчет БЛ исходя из МРОТ. В программе показывает сумму 1344,19 и 4032,58. А ФСС  1545,81 и 4637,43

Из-за чего расхождение ? zpl_zplinfo_full(20220127_150434).cab

Добрый день! при расчете б/л после увольнения неверно считает ср.дневную по МРОТ, не включает уральский коэффициент. в настройках расчета б/л формула с учетом РК

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста, настроить в программе оплату праздничных дней в соответствии с постановлением КС №26-П от 28.06.2018г.  В организации окладная система, у тех сотрудников, которым нужно будет производить эту доплату используется для оклада 106 вид (оклад на часы). На сегодняшний день оплата производится только из оклада, начисляются праздничные с использованием 128 вида, в таблице входимости для расчета этого вида используется 17 алгоритм. Нам нужно, чтобы расчет праздничных производился с учетом еще нескольких видов начислений, а именно: надбавка за вредность (она есть у всех сотрудников работающих в организации) вид 121, вид 278 - надбавка за стаж. 

Вот, например: у сотрудника оклад 3498, надбавка за вредность 30% от оклада, надбавка за стаж 30% от оклада; на январь 2022г. норма часов по пятидневному календарю при 40 часовой неделе составляет 128 часов, сотрудник отработал эти 128 часов, из ни 32 часа отработаны в праздники. За месяц (по тем настройкам что есть у нас сейчас) получается: оклад/ч (128ч) 3498, надбавка за вредность (30%) 1049,40, надбавка за стаж (30%) 1049,40, доплата до МРОТ 8293,20, праздничные (32ч) 874,50 ((3498/128)*32), уральский коэф. 15% 2214,68, всего з-та за январь16979,18.

А нужно: оплата праздничных (3498+1049,40+1049,40) / 128 * 32 = 1399,20.

Тогда за месяц: (3498+1049,40+1049,40+8293,20+1399,20) * 1,15 = 17582,58

Может быть, в последствии,  еще потребуется какие-то виды в настройку расчета праздничных добавить кроме вредности и стажа, но на сегодняшний день пока только эти два.

Подскажите, пожалуйста, как это сделать. Если можно, то поподробнее, я бухгалтер, своего специалиста по программе у нас нет.

Это же 17 алгоритм используется у нас в таблице входимости для оплаты ночных и сверхурочных, а их оплату мы пока менять не собираемся.

С уважением, Любовь

В январе мес. 2022 г у работницы был пересчет за декабрь 2021 г. в связи с больничным листом. Признак учета в 205 алгоритме стоит 1 у всех видов НУ. Работница ушла в отпуск по беременности и родам, дохода у нее не будет ближайший год, как вернуть излишне удержанный НДФЛ?

Добрый день подскажите пожалуйста, что нужно настроить чтобы удержание по исполнительному листу проводилось с основной должности и должности по совместительству у одного работника