Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.

Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.

Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары(YouTube)  RuTube
  4. "Старый" форум отключен, архив
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
0
На рассмотрении

Восстановление из архива

Добрый день. Потребовалось восстановить лицевые счета за период 2012-2016гг. Сделала восстановление базы из локального и сетевого каталогов с именем 20170116_101722.cab

Вроде всё прошло хорошо, НО тек.месяц остался январь 2022. Когда пытаюсь задать справку по ЛС за 2012 год, говорит вне диапазона. И тоже сообщение , когда пытаюсь поставить текущий месяц 01 2017. Что ещё надо сделать?

0
Отвечен

Денежная компенсация за молоко

Добрый вечер. Нужен расчет денежной компенсации за молоко, ранее эта тема уже поднималась. Мы воспользовались вашими предложениями, однако программа умножает цену молока  не на отработанные дни по табелю, а на норму дней в месяце



(У нас есть вид 285 Питание, у него алгоритм 185. Надо немного модифицировать этот алгоритм. Сделать свой алгоритм 985 (см. ниже). Переписать его в файл Script\ User\ USALG.S. В таблице входимости у вида 285 поставить алгоритм 985. В ЛС заводите вид 285, ставите в БЗ сумму 29. Программа считает число отработанных дней и умножает их на 29.

//оплата за молоко: Сумма компенсации=БЗ*РВ по табелю

UsAlg985(&info,&r)

{

var n3=dney_v_tab("НПС",calm,info.z1,info.z2);

r[2]=norm(1)-n3;

char t[20];

if((info.c=korrv(r,t,0,info.h,flagrow,jf)) != 1)

return code_ReturnCode;

info.n1=r[2]*info.bz;

if(FL_V_ALG && uprc != NO_SCREEN)

{

infolist.add_record("Норма",norm(1));

infolist.add_record("Прогулы, Справки, Нераб.",n3);

infolist.add_record("Рабочие дни",r[2]);

infolist.add_record("На питание",info.bz);

infolist.add_record("Результат",info.n1);

}

return code_Break;

}

Image 6272

0
Отвечен

среднее для БЛ

Добрый день!

Необходимо убрать вид из расчета среднего по БЛ

В таблице входимости в столбце 13 поставлен 0, но сумма по-прежнему попадает. какие еще настройки нужно проверить?

0
Отвечен

БЛ по МРОТ

Добрый день!

Расчет БЛ исходя из МРОТ. В программе показывает сумму 1344,19 и 4032,58. А ФСС  1545,81 и 4637,43

Из-за чего расхождение ? zpl_zplinfo_full(20220127_150434).cab

Image 6258

Image 6259

Image 6260

Image 6261

Image 6262

Больничный
0
На рассмотрении

не включает в расчет больничного по мрот уральский

Добрый день! при расчете б/л после увольнения неверно считает ср.дневную по МРОТ, не включает уральский коэффициент. в настройках расчета б/л формула с учетом РК

0
Отвечен

Как настроить в программе оплату праздничных дней в соответствии с постановлением КС №26-П от 28.06.2018г.

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста, настроить в программе оплату праздничных дней в соответствии с постановлением КС №26-П от 28.06.2018г.  В организации окладная система, у тех сотрудников, которым нужно будет производить эту доплату используется для оклада 106 вид (оклад на часы). На сегодняшний день оплата производится только из оклада, начисляются праздничные с использованием 128 вида, в таблице входимости для расчета этого вида используется 17 алгоритм. Нам нужно, чтобы расчет праздничных производился с учетом еще нескольких видов начислений, а именно: надбавка за вредность (она есть у всех сотрудников работающих в организации) вид 121, вид 278 - надбавка за стаж. 

Вот, например: у сотрудника оклад 3498, надбавка за вредность 30% от оклада, надбавка за стаж 30% от оклада; на январь 2022г. норма часов по пятидневному календарю при 40 часовой неделе составляет 128 часов, сотрудник отработал эти 128 часов, из ни 32 часа отработаны в праздники. За месяц (по тем настройкам что есть у нас сейчас) получается: оклад/ч (128ч) 3498, надбавка за вредность (30%) 1049,40, надбавка за стаж (30%) 1049,40, доплата до МРОТ 8293,20, праздничные (32ч) 874,50 ((3498/128)*32), уральский коэф. 15% 2214,68, всего з-та за январь16979,18.

А нужно: оплата праздничных (3498+1049,40+1049,40) / 128 * 32 = 1399,20.

Тогда за месяц: (3498+1049,40+1049,40+8293,20+1399,20) * 1,15 = 17582,58

Может быть, в последствии,  еще потребуется какие-то виды в настройку расчета праздничных добавить кроме вредности и стажа, но на сегодняшний день пока только эти два.

Подскажите, пожалуйста, как это сделать. Если можно, то поподробнее, я бухгалтер, своего специалиста по программе у нас нет.


Это же 17 алгоритм используется у нас в таблице входимости для оплаты ночных и сверхурочных, а их оплату мы пока менять не собираемся.

С уважением, Любовь

0
На рассмотрении

НДФЛ с отрицательных сумм

ОНА 3 года назад в Расчеты начислений и удержаний / НДФЛ обновлен Гашков Николай (Эксперт) 3 года назад 2

В январе мес. 2022 г у работницы был пересчет за декабрь 2021 г. в связи с больничным листом. Признак учета в 205 алгоритме стоит 1 у всех видов НУ. Работница ушла в отпуск по беременности и родам, дохода у нее не будет ближайший год, как вернуть излишне удержанный НДФЛ?

ФНС. 6-НДФЛ
0
Отвечен

Как настроить удержание по исполнительному листу с должности по совместительству?

sveta171067 3 года назад в Расчеты начислений и удержаний обновлен Гашков Николай (Эксперт) 3 года назад 3

Добрый день подскажите пожалуйста, что нужно настроить чтобы удержание по исполнительному листу проводилось с основной должности и должности по совместительству у одного работника

0
На рассмотрении

Расчет нормативного заработка

Здравствуйте.

В ЛС есть вид, который рассчитывает нормативный заработок с алгоритмом 929:


case 929:
{
var D = CreateObject("KDate");
D.SetDateII(countday,mrasch);
ras_normzar(25,"*",1,0,n1,D);
break;
}

Всё вроде бы хорошо, но обнаружилось следующее. Если расчет какого-то вида модифицирован через параметры алгоритма, то 929 алгоритм "не видит" этот вид.

Например, если в ЛС есть стандартный 106 вид с БЗ = 10000, то в нормативный заработке он учитывается как 10000. А если модифицировать 6-й алгоритм так, чтобы отработанное время бралось не из табеля, а из графы РВ, после ручного ввода:

Image 6203

то в нормативном заработке 106 вид = 0.

Почему так и как можно побороть?

0
На рассмотрении

Справка 2-НДФЛ

Как показать вычет 12792 на супсидию? Мы применили её за декабрь

Ответ

Светлана Александровна, давайте попробуем меньше эмоций и больше по делу.
1) во-первых Вы ошибаетесь, если считаете что ФНС нам что-то должна как разработчикам. Последние годы мы как разработчики часто получаем ответы вида "Вас эта ситуация не касается, поэтому мы не обязаны давать вам разъяснения, пусть к нам обратится налоговый агент, кого эта ситуация затронет и мы ему ответим". Если хотите я вам выложу скан подобного ответа?

2) во-вторых не очень понимаю из-за чего столько нервов. Сумма налога не изменяется как бы не произошло оформление.
У вас есть два способа что-либо "необложить" НДФЛ:
а) исходно не включить доход в базу. Как пример суммы отпуска по беременности и родам. Хотя они точно так же упомянуты в статье 217 НК.
б) включить доход в базу а затем исключить его при определении облагаемой базы
При этом любой из этих способов вам дает один и тот же итоговый налог.

Поэтому когда вы пишите "никакого влияния на расчет НДФЛ не получаем" вы ошибаетесь, либо у вас что-то настроено не так (с другой стороны я вижу "это сумма вошла, а потом вычет ее убрал", видимо база таки меньше).

У нас реализован вариант "а", просто потому что на тот момент никаких письменных разъяснений ФНС не было. А устное разъяснения ФНС было "вообще не надо включать в базу".
Более того! Способ "а" правильнее просто потому, что он НЕ привязан к коду дохода. А способ "б" выглядит менее правильным, потому что в общем случае вам 620 вычет надо будет поставить не только на 2000 код дохода, но и, например, на 2002, если часть зарплаты у вас шла премией. А  итоговый результат (сумма НДФЛ) у вас будет абсолютно та же.

3)   В-третьих, см.ст 81. НК "Внесение изменений в налоговую декларацию, расчеты"

1. При обнаружении налогоплательщиком в поданной им в налоговый орган налоговой декларации факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы налога, подлежащей уплате, налогоплательщик обязан внести необходимые изменения в налоговую декларацию и представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию в порядке, установленном настоящей статьей.

При обнаружении налогоплательщиком в поданной им в налоговый орган налоговой декларации недостоверных сведений, а также ошибок, не приводящих к занижению суммы налога, подлежащей уплате, налогоплательщик вправе внести необходимые изменения в налоговую декларацию и представить в налоговый орган уточненную налоговую декларацию в порядке, установленном настоящей статьей. При этом уточненная налоговая декларация, представленная после истечения установленного срока подачи декларации, не считается представленной с нарушением срока.

В переводе на русский, с учетом п.2 - эта "ошибка" не будет даже считаться ошибкой, требующей подачи корректировок. Если еще проще: ФНС не важны такие мелочи, если не искажается сумма налога и/или не ущемляются как-либо права налогоплательщика и никаких последствий для налогового агента нет (и для вас как бухгалтера тоже)

4) кто написал эти образцы заполнения? И почему доверие авторам этих образцов больше? Они что ли не могут ошибаться? Даже ФНС в своих письмах может ошибаться ;)

5) Вы можете настроить в КЗ любой способ учета!!!
Чтобы 850 у вас шел с 620 кодом вычета, вы и настройте его с 620 кодом вычета.
Если у вас у всех сотрудников достаточно 2000 кода дохода чтобы в полном объеме получить требуемый вычет, то все просто:
В настройке налога для 850 вида надо:
- указать 620 в столбце "Отд.Выч"
- в столбце "Доп" вместо того что там написано поставить букву К (русская)
- дополнительно, для того(тех) видов, на которые распространяется действие этого 620 вычета вам тоже в столбце "Отд.Выч" надо поставить 620. Например, если исходная сумма дохода у вас проведена окладом 104, то 620 надо поставить для оклада.

Если ваша ситуация сложнее и "зарплата" за нерабочие дни у вас делится на несколько кодов дохода (не только 2000), то вам надо завести еще один вид по аналогии с 850, все настроить точно так как я описал для 850, только код дохода поставить не 2000. 

Если хотите следовать Письму ФНС России от 02.02.2022 N БС-4-11/1156@ то надо настроить как в п.5.

6) применение указанного вычета в декабре выглядит странным. Вычетом является зарплата за нерабочие дни ноября. Дата получения дохода в виде заработной платы - последний день месяца. Как следствие дата попадание этого дохода в налоговую базу - 30.11.2022. В декабре этого вычета быть не должно.

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho