Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как отдельный вид, который включается в расчет средней заработной платы, настроить так, чтобы индексация к нему не применялась?

Здравствуйте, помогите найти справедливость, меня зовут Сергей, живу в Саратове, работаю официально в государственной организации более 7 лет, за этот срок зарплата не растёт, а падает, принудительно выгнали за свой счёт на пол года, без согласия и письменного заявления работника, начальник сам решает кому платить, кому не платить, работал в мае в командировке в Астраханская область, 26 дней, втроём залили 52 Куба бетона, с подготовительными работами, с нарушениями по технике безопасности, также в праздники и выходные дни, неделю назад написал заявление на уведомление, сегодня взял в бухгалтерии расчётку по заработной плате, и ужасно стало, за эту вахту закрыли 21000

Без объяснения причины, также, в связи с тем что мы пол года принудительно сидели за свой счёт, без нашего согласия, вместо 18 дней засчитали только 7,причём ниже среднего размера дохода положенной компенсации за отпуск, и все эти 

деньги списались на удержания НДФЛ, удержали 4000,НДФЛ 3800,то есть отпуск у меня исчез в денежном эквиваленте, и самое главное зарплата за этот месяц, мы как проклятые, в не полном рабочем количестве работников, без праздников и выходных работали с бетоном (52куба),втроём, вместо положенных 7 человек в бригаде, тем самым каждый день должен считаться переработкой и оплачиваться больше, дальше наше начальство нас обманули и сказали что очень хорошо получите з/п, и требовали с нас выполнения, мы работали наизнос, за это нам начислили зарплату за 26 дней - 22000!!!!!!!, и никто не знает почему, я позвонил начальнику в город где работал, так как именно он закрыл зарплату, требовал объяснить мне почему, на что он ответил а как я буду пл

платить, 1 куб бетона - 1200 и разделить на тро и их! Это же безнаказанное нарушение всех прав работника, и в итоге я жду расчёта всего 15407 руб, вместо ожидаемых, 55000, я пошёл к главному начальнику спецстрое, Нискороженному, пожаловаться и потребовать проверить, на что получил прилюдное оскорбление и хамство, за это я хочу подать в суд на него за моральное оскарбление, и он сказал, а за что тебе платить? Что ты сделал,? Я 

ЕМУ огласил объем работы, на что получил ответ, а где у меня бумаги по проделанной работе, в данном случае этот человек не должен занимать свою должность, его как минимум должны уволить, за не выполнение своих обязанностей, урезание заработанных денег, каждый месяц, за хамское отношение к подчинённым и нарушениями различных характеров, Поэтому я уже не знаю как мне вернуть компенсацию, мои заработанные деньги в полном объёме с, учётом неотгуленного отпуска, помогите мне пожалуйста 

Здравствуйте!

При расчете з/п за месяц, сумма (6962.10) стала попадать на 387 вид (межрасчет УБРИР).

В том месяце при расчете з/п, вставало на нужный вид 349.

Подскажите пожалуйста, как настроить?

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как настроить алгоритм 897 чтобы при расчете не учитывался коэффициент занятости?

Добрый день!

Возник вопрос с наложением периода БЛ на дни, отмеченные символом Р.

Допустим ситуацию:   работник ушёл на БЛ с 29.04.2022 (последний рабочий день месяца),

а табельщица сдала табель, не зная что работник заболел,  проставив все дни месяца рабочими.

Информация о БЛ поступила после расчёта ЛС но до перехода в следующий месяц.

В этом случае, при расчёте БЛ до перехода в следующий месяц,  символы О заменяют в табеле символы Р,  

но суммы пересчётных видов по этому дню не сторнируются.

Расчётчики просят в такой ситуации выводить сообщение о наложении периода БЛ на символы Р.

Добрый день! Как рассчитать отпуск в соответствии со ст. 176 ТК РФ (50% от среднего заработка)?

В расчетном месяце меняется процент выслуги (сетка 78). Можно ли как-то в скрипте получить дату изменения процента?

Добрый день!

Надо получить статисику по БЛ,  например - общее заболевание.

Ф-ция  БЛ_ИНФО  с параметром  ВИДБЛ  выдаёт следующую информацию:

01 заболевание  --  0

02 травма            --  3

...

Возможно ли получить информацию как в справочнике,  в виде:  01;  02;  ...  ?

Здравствуйте.

Работнику установлен оклад = 10000 руб и надбавка за выслугу. Расчет выслуги по сетке. График работы - каждый день по 8 часов (аттестованные).

В ночь с 27.04 на 28.04 процент выслуги меняется с 5 на 10. 

Если отработан весь апрель, сумма надбавки:

с 01.04 по 27.04: 10000/30*27*5% = 450 руб.

с 28.04 по 30.04: 10000/30*3*10% = 100 руб.

Общая сумма надбавки = 450 + 100 = 550 руб.

Считаю в КЗ, получаю тот же результат. Тут всё ok.

Если апрель отработан не полностью (с 28.04 сотрудник в отпуске), то, по утверждению клиента, для расчета надбавки должен учитываться только тот процент, который действовал до момента возникновения права на увеличение процента от от стажа. В данном случае - это 5%. Т.е. сумма надбавки:

с 01.04 по 27.04: 10000/30*27*5% = 450 руб.

с 28.04 по 30.04: 10000/30*0*10% = 0 руб.

Штатный алгоритм 178 так делать не умеет. Как можно исправит ситуацию?

Добрый день. У клиента при загрузке ЭЛН ошибка:

Ошибка при загрузке ЭЛН:

Произошла ошибка в процессе запроса ЭЛН с кодом ..., СНИЛС ... для страхователя ... с сайта ФСС.

Не найден страхователь с такими параметрами, а также отсутствует уполномоченный представитель с таким сертификатом ЭП. 

Организация бюджетная, серт выпущен казначейством, сегодня первый раз пробуем.

Возможно в сертификате не хватает каких то данных? Как объяснить клиенту какой серт нужен для обмена с порталом ФСС? Подскажите кто в теме.