Здравствуйте у на сложная ситуация, необходимо отдельно выделить Р/К  с мрот для отчетности . Что было видно в своде в лицевом счете Р/К с основного начисления и с доплаты до МРОТ. Но при этом р/к с МРОТ должна быть не индексируемая при расчете среднего. Помогите пожалуйста настроить.   

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, почему примерно 2 месяца назад начали насчитываться страховые взносы на травматизм (=0) при расчете больничного листа

(к примеру, в феврале 2025г. они не насчитывались).

Сравнили справочники Настройки страховых взносов февраля и текущего каталога - одинаковые настройки на 890 Б/Л виде.

Какие еще настройки проверить?

Здравствуйте. Курганская область. Наш голова подписал соглашение о сумме минимальной зпл для внебюджетников. Сумма 27100 с районным. Это не увеличение МРОТ. На алгоритмы, связанные с МРОТ , эта сумма не должна влиять. Только на доплату к зарплате, что бы была не меньше этих 27100. Вопрос как это сделать? Может в алгоритме 897 есть параметры, через которые можно вместо суммы МРОТ подставить сумму 27100? Просим помощи. Мы должны применить это с 1 июня 2025г.

Добрый день!

При расчете отпуска, хотят видеть сумму годовой премию с учетом фактически отработанного времени за год. Без Р/К (только сумму годовой премии)

В настройках отпуска выделили в отдельный фонд и поставили в Таблице входимости соответствующий символ (Х) у вида Годовой премии (750)

Сумма годовой премии была только один раз выплачена - 12.2024 - 55 000 руб

При расчете отпуска распределилось таким образом

В месяцах где ФРВ = НРВ показывает сумму 5270,83

Не совсем понимаем как получилась эта сумма. Возможно с учетом Ур  Коэф. А как сделать без него?

Возможно есть еще какой-то другой способ настроить, чтобы сумма Годовой премии попала с учетом фактически отработанных дней за год (ФРВ/НРВ) ?

Как мы понимаем (может ошибаемся) у данного сотрудника должно выйти так:

Норма дней за год 246

Фактически отработано дней 208

208/246 = 0,84

сумма Год Премии 55 000 х 0,84 = 46 504,07 и эта сумма должна попасть в 12.2024

Обезличенная Сохраненка на одного сотрудника

 https://disk.yandex.ru/d/WAaWCHCjoT8CaA

Здравствуйте. У меня программа берет для расчета вычетов на детей общую налоговую базу 450000 руб., вместе с районным коэффициентом. Подскажите, пожалуйста, как настроить, чтобы при определении налоговой базы для расчета налоговых вычетов исключался районный коэффициент.

Добрый день!

В Расчетном квитке настроено, что выходят суммы НДФЛ нарастающим итогом с начала года (внизу квитка)

Чтобы было видно весь доход с самого начала года и НДФЛ с него.

Но туда берутся суммы только с 305/505 видов

Подскажите как можно добавить, чтобы в нарастающий итог НДФЛ попадали и 374/574 виды ?

рк.txt

Добрый вечер.

Прошу помощи в следующей ситуации:

сотрудница уже работала в организации в 2025 году с 05.02.2025 по 07.03.2025г. (временно), с 02.06.2025г. вновь принята на работу уже постоянно. По трудовой видно, что больше в этом году она нигде кроме нас не работала.

Сегодня она написала заявление на стандартные вычеты на 4-х детей на 29600 ежемесячно.

В период работы  с 05 февраля по 07 марта заявления не было и НДФЛ был начислен на общих основаниях - 4088 рублей при общей сумме дохода 31453,50.

На основании полученных документов я в кадровой части указала, что стандартные вычеты нужно предоставлять с июня, но дело в том что доход этой сотрудницы ежемесячно будет составлять МРОТ + р/к 15%, ну и еще будут ночные 20% и праздничные. Т.е. ежемесячный доход будет равен примерно 25806, а вычеты ежемесячные 29600. 

Но вот сегодня считала по ней аванс и вижу, что в ведомости у нее есть минусовой НДФЛ в сумме 2223 (12492.65-29600)*0,13= -2223.00). Понимаю, что программа нарастающим итогом посчитала ей НДФЛ и возвращает часть налога, который был удержан в феврале-марте 2025г.

Я не знаю, можно ли такой возврат производить, ведь тот трудовой договор уже закрыт и эту минусовую сумму НДФЛ  получится вернуть только за счет налога, который был удержан у других работников. Можно ли так делать? 

Более того, раз сумма вычетов больше суммы дохода, то минусовые суммы (хоть и маленькие) будут возникать постоянно до тех пор, пока не будет возвращена вся сумма НДФЛ 4088.00, которая была удержана в феврале-марте этого года.

Может быть будет правильно при начислении аванса за июнь предоставить ей полагающиеся  вычеты, начиная не с июня , а  сначала за февраль и март, а потом уже за июнь, и тогда вся сумма ранее удержанного НДФЛ (4088) встанет на минус в авансовой ведомости (срок выплаты аванса 30 число)?

Вот только я не уверена, что так можно сделать и что нас (организацию) за это не накажет налоговая.

И еще не понимаю, как все это скажется на 6-НДФЛ как за I квартал, так и за II (за II особенно).

Если можно, подскажите пожалуйста, как правильно поступить в этой ситуации.

ZPL_zplinfo(20250625_181044).cab

Добрый день! Письмо ФНС от 19.06.2025 БС-4-11/5967 отменяет деление отпускных на основную зарплату и р/к и с/н.

Организации сейчас не будут выделять р/к и с/н. При настройке "Выделение р/к и с/н можно поставить только 0 или 1 без даты. Пересчитывать за прошлые месяцы бухгалтер пока не будет.  Если поменять сейчас 1 на 0 будет правильно? 

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как в Контур-Зарплате правильно рассчитать больничный лист участнику СВО. Сотрудник с 01.09.2023 по 31.12.2024 был на СВО. В мае 2025 года устроился в организацию и ушел на больничный. При расчете больничного из 730 нужно вычесть количество дней приостановки трудового договора. Как это сделать в Контур-Зарплате?

Здравствуйте!

При расчете по-среднему (вложен ЛС) удваивается РВ:

Что не так в лицевом?

ZPL_zplinfo_net(20250619_110423).cab