Вопросы
0
Отвечен
Расчет отпуска/Учет годовой премии с учетом факт. отработанных дней
Алексей П 1 день назад
в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные
•
обновлен Гашков Николай (Эксперт) 15 часов назад •
5
Добрый день!
По результатам проверочной комиссии поступили такие требования внести изменения в расчет отпуска
В декабре 2025 есть вид годовой премии 19 018,79руб
При расчете отпуска эта сумма годовой премии должна попадать по такой формуле = (19018,79 *1,15 Р/К) / 244 * 208 = 18 644,65 руб
Где 244 это норма дней, а 208 фактически отработанные дни
Подскажите, пожалуйста, как можно это реализовать?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день!
А РК почему у вас не выделяется с премии?
Чтобы премия попала с учетом ФРВ/НРВ - нужно поставить в 15 столбце ТВХ символ из настройки фонда
Пробовали ставить символ "П" в 15 столбце с учетом ФРВ/НРВ.
Но оно считает ФРВ/НРВ по месяцу когда была премия, т.е. 22/22 = 1
А по требованию хотят, чтобы из годовой ФРВ/НРВ
Добрый день!
При букве "П" премия считается так:
( РВза все 12 месяцев / НРВза все 12 месяцев ) * СУММУ премии = СУММА премии ~ РВ
И эта СУММА премии ~ РВ записывается в тот месяц, где эта премия проходила, а не разбивается на все месяцы.
(РВза все 12 месяцев – это именно отработанное РВ по графику работника.)
Кроме того, необходимо поменять настройку:
Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска -> «Способ учёта премий при расчёте среднего»
0 – РВ и НРВ берутся за тот месяц, в котором стоит премия,
1 – РВ и НРВ берутся за период (12 месяцев, предшествующих началу ОТП).
Вам надо поставить в этой настройке «1».
спасибо. Этот вариант помог