Добрый день! Помогите разобраться. Сотрудник пошел в отпуск расчет был сделан на два вида 140 и 164р/к . После разъяснений убрала 164р/к все поставила в 140 сейчас после расчете зарплаты формирую справку  2НДФЛ и сумма отпускных меньше чем в лицевом. Почему? ZPL_zplinfo_full(20250731_090354).cab 
Справка о доходах и суммах налога физическ....xlsx

Добрый день!
В расчетном месяце 06.2025 рассчитан отпуск с 30.06.2025 - 24.08.2025. БД перевели в 07.2025. С 07.2025 завели в сетку повышающий коэф к отпуску с 07.2025 = 1.06 («Как рассчитывать коэффициент увеличения» - 2)

Программа находится в расчетном месяце 07.2025. Расчетчик выполняет перерасчёт отпуска (F4) по 140 виду:
с 30.06.2025 - 31.06.2025 - ПовКоэф =1
с 01.07.2025 -  31.07.2025 - ПовКоэф = 1.06
с 01.08.2025 - 24.08.2025 - ПовКоэф =1?

Почему не применяется повышающий коэф 1,06 к сумме отпускных за август?ZPL_zplinfo_full(20250728_174010).cab

ZPL1_zplinfo(20250728_104435).cab

Добрый день

у человека есть вычет по недвижимости

с июльских ведомостей (или после обновления очередного) начал предоставляться такой вычет

в поставке (634.1) тоже предоставляет

это правильно?

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, по НДФЛ нерезидента. Если по основному источнику мы заносим 307 вид, то как быть с доп. источниками? Какой вид использовать там?

В количество отработанных дней рабочего времени для расчета среднего  компенсации при увольнении считаются дни по уходу до 3 лет за предыдущий отпуск по уходу до трех лет, если работница увольняется во втором отпуске по уходу до 3лет, для расчета компенсации взят период до ее второго декрета, чтобы рассчитать компенсацию при увольнении? 

Если убираются и должно быть так как на фото ниже, то как настроить в программе?

Добрый день!

В ЛС посчитан БЛ в прошлом месяце, выплатили с зарплатой, после перевода в следующий месяц - нули по всем видам. После расчета отпуска в текущем появился "-1" на 513 по нескольким источникам. Возможно как-то компенсировать все подобные перерасчетные минуса?

Не загружается ЭЛН. Выдает ошибку. Подскажите в чем может быть дело

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, сотрудник заработал отгулы, но не использовал их, сейчас увольняется, организации нужно их оплатить. Как правильно отразить в программе (какой вид используется)?

Организация бюджетники. Сотрудник накопил отгулы за 6 лет и требует выплаты, чтобы было видно в квитке.
Если нам использовать 128 вид? Отгулы были за работу в выходные и праздничные дни.
Или это оформляется по-другому?

Добрый день!

Настраиваем сверхурочные по системному алгоритму, ставка считается с параметром 3, т.е. фактический заработок/ФРВ. ФРВ собирается из столбца С2.

Проблема в том, что в ЛС есть виды с ФРВ, у которых оно в часах, и там сверхурочные считаются верно, а есть оклад в днях, и программа трактует их как часы, и соответственно ставка получается большая.

Такой оклад помечен в С2 символом 1, т.е. в днях.

Как-то можно это настроить? Т.е. чтобы 14 алгоритм видел, что это дни и переводил их в часы.