здравствуйте, подскажите пожалуйста, после увольнения сотрудника пропал статус "ув", как проставить назад?

Здравствуйте.

У клиента следующая проблема. При расчете БЛ исключаются дни для расчета, а этого быть не должно.

При расчете с сентября 22 года все последующие месяца исключаются. Почему так не понимаю. Первое, что подумал, что в ЛС есть виды по которым рабочее время исключается (на подобе 205 или 805), но таких видов нет.

Табеля тоже заполнены корректно.

Подскажите в чем может быть проблема.

ZPL_zplinfo_full_net(20250901_170309).cab

Добрый день!

Когда ожидать обновления по изменениям расчета отпуска, вступающие в силу с 1 сентября?

Нужно ли будет что-то донастраивать в программе ?

Добрый день. Как настроить, чтобы алименты брались по всем совместительствам в одной строке? В 22 строке спец.ТВХ ставил 0,1,2,3,* все равно берет суммы только одного совместительства. В чем секрет?

Добрый день. Рассчитываем по среднему код 207 - оплачиваемые дни по уходу за ребёнком-инвалидом. Развернутая таблица расчета правильно выбирает суммы зарплат по месячно. Была тринадцатая , которая тоже правильно расписана по месяцам. Но когда сворачиваешь таблицу по среднему по F3 к сумме для расчета в каждом месяце добавляются ещё какие-то суммы, которые мы нигде не видим. В результате по развернутой таблице сумма для расчета = 852367.16+4644.19=857011.35,  а в свернутой таблице, по которой выводится средний за день видим сумму 855665.38. Если просчитать  помесячно в каких-то месяцах +непонятная сумма, в каких-то минус. Может где-то какие-то настройки неверны. Просим совета и помощи. Прилагаем выгрузку по этому лицевому :

zp1_zplinfo_net(20250814_115344).cab

Добрый день

Почему-то у этого ЛС дни не попадают в расчет больничного

ZPLnet_20250805_zplinfo(20250808_132237).cab

Добрый день!

Программа контролирует пересечение периодов отпуска при расчете, если вид тот же, например: 140

Как можно добиться автоматического контроля пересечения периодов, если виды разные, например, кроме 140 дополнительный отпуск, вид 226?

Добрый день!

Такой вопрос, на примере:

У сотрудника появилось совмещение в марте. И по основной должности, и по совмещению заведен вид 104 Оклад 

В БЗ указана сумма оклада (к примеру 30 000р и там и там)

В поле "Как рассчитывать коэф увеличения" указано "0" через ставку ТВХ по С1

И когда рассчитывается отпуск, то сравнивается оклад по 104 виду. И получается, что в феврале в БЗ у сотрудника было 30 000р, а в марте уже два раза по 30 000р (т.к. два вида 104 стало) и коэф индексации 2.0

А если нужно рассчитать отпуск только по основной должности, и соответственно не учитывать БЗ 104 вида по совмещению, можно как-то настроить?

Есть ли вариант через ТВХ и виды это сделать?

Или только через сетку это возможно? 

Добрый день! Помогите разобраться. Сотрудник пошел в отпуск расчет был сделан на два вида 140 и 164р/к . После разъяснений убрала 164р/к все поставила в 140 сейчас после расчете зарплаты формирую справку  2НДФЛ и сумма отпускных меньше чем в лицевом. Почему? ZPL_zplinfo_full(20250731_090354).cab 
Справка о доходах и суммах налога физическ....xlsx