Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации:

в конце сентября 2018г. сотруднице были начислены и перечислены отпускные по двум источникам: по бюджету начислено отпускных 5100,59 и НДФЛ 663,00, по внебюджету начислено отпускных 179.80 и НДФЛ 23.00, А вот перечислили по бюджету правильно, т.е. 663 рубля, а вот по внебюджету вместо 23 рублей перечислили 73 рубля, т.е. на 50 рублей больше положенного. Получается, что с сотрудника удержано все правильно, а вот перечислено лишнее. Сумма сама по себе маленькая, 50 рублей, но вот как теперь с ней быть дальше я не понимаю.

вопрос 1: думали перечислить в октябре на 50 рублей меньше НДФЛ по этому источнику и это был бы самый простой выход, но вот поискала в интернете информацию по этому поводу и из прочитанного поняла, что зачесть эту сумму в счет предстоящих платежей по НДФЛ в октябре нельзя, но можно зачесть в счет уплаты других налогов или писать письмо на возврат нам на счет этой суммы, но тогда нужен акт сверки и дело это долгое и хлопотное, можно ли как-то избежать этого или нет?

вопрос 2: нужно ли как-то отражать эту переплату в 6-НДФЛ, если да, то как?

Очень прошу помочь, я ранее никогда не сталкивалась с подобной ситуацией,

с уважением, Любовь

Добрый день! При расчете отпуска ЛС, в котором есть должность совместительству, столкнулась со следующей проблемой. При расчете отпуска из ЛС программа занижает значение Сумма ФЗП по совмещаемой должности (рис 1), а при расчете отпуска из режима просмотра по должности (Shift+F10) -> A02 значение поля "Сумма ФЗП" правильное (рис 2).

рис 1 140 по совмест из ЛС.jpg

рис 2 140 по совмест из ЛС рис2.jpg

Добрый день!

Уважаемые разработчики, пожалуйста, подскажите, так сказать, "разложите по полочкам", какие настройки на что влияют при работе с договорами ГПХ и отчетом РСВ.

Если что не так, поправьте меня.

Попадание в 3 раздел строку 230 (в том числе ГПХ) - символ Р в 20 столбце ТВХ или(и) указание вида, которым начисляется договор, в настройке Общие настройки системы - Настройки для ПФ - Автозаполнение стажа для отчетности в ПФ.

В общую базу и необлагаемую в Приложении 2 собирается по настройке страховых взносов для Соц.страха - код дохода пусто, в ст. Доп поставить *Р.

338 вид в ЛС действующий.

А как правильно сделать, чтобы автоматически снимался признак застрахованности для тех, у кого весь квартал только договор ГПХ? В настройках РСВ "Застрахованность в ОСС по договорам ГПХ=2".

Программа в этом случае реагирует только на 7 в коде среднесписочной в КЧ, но опять же как-то не совсем понятно.

Допустим, есть сотрудник, у него договор только в 1 квартале в январе 2018, 1 квартал по всем этим настройкам собирается нормально. Во 2 квартале у него нет сумм, стоит дата увольнения, с 01.04.2018 код среднесписочной пустой, трудовой стаж вообще не заполнен, но он все равно попадает в отчет, и без красного крестика. Единственное, что есть - это незакрытый вид договора.

Когда его закрыли 31.03.2018, 2 квартал собрался верно. Получается, что при незакрытых видах дату увольнения программа вообще не смотрит?

В общем, подскажите, на что смотрит РСВ, когда определяет застрахованность ОСС?

Добрый день!

При работе с клиентом выяснилась следующая ошибка:

Принимаю письмо с табелем по сотруднику из КП:

http://prntscr.com/l16xx9

Однако в результате в табель информация не разносится.

http://prntscr.com/l16yjw

В скрипт integration.S не лез. Скрипт usintegr.S изменён так, как советовали в треде:

https://kontur.userecho.com/communities/47/topics/5788-integratsiya-s-kontur-personalom-kak-raznesti-protsent-oklada-v-doprekvizit-vida-n-u

Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку. Если необходимо, могу сохранёнку прикрепить с ЛС, либо дать удалённый доступ до базы.

Добрый день!

В ходе опытно-промышленной эксплуатации системы у клиента возник следующий вопрос:

Каким образом передать в КЗ информацию о надбавке за замещение временно отсутствующего сотрудника?

Ситуация следующая:

В течение месяца сотрудник 3 раза ездил в командировки (03-05.09; 13-14.09; 24-27.09). На время его отсутствия в КПГС (версия 1,23 SP1) оформляются приказы: "О разрешении совмещения" и устанавливается доплата за замещаемого сотрудника.

Далее, в КЗ приходят письма на интеграцию. В зависимости от настройки:

http://prntscr.com/l16jaz

В КЗ будет:

 - либо (в настройке "0") создана новая Исполняемая Должность с одним видом Н-У "Доплата за совмещение"

- либо (в настройке "1") письма не будут обработаны и повиснут в "Несоответствии данных"

http://prntscr.com/l16kuc

Клиенту необходимо разносить надбавку за замещение на основную должность, не прикладывая при этом график/ставку/должность.

Подскажите, пожалуйста, каким образом это сделать.

Добрый день.

Релиз 598.1

При попытке подгрузить ЭЛН выдает ошибку.

Сертификаты и справке о предприятии и в настройках одинаковые.

Здравствуйте! Фото экрана прилагаю. Интернет работает. Заранее спасибо за помощь.

При формировании "Журнала №6/Мем.орд.№5(ч.1)" зависает на 1%

В чем может быть причина?

zpl_zplinfo_full(20181001_105810).cab
001.jpg
002.jpg

Добрый день.

Как правильно сформировать РСВ для корректировки ошибок в ФИО за прошлый год?

Добрый день!

Клиент работает в сетевой версии КЗ. Обновились до последней версии, работа на РМ Мастера идёт корректно.

На рабочем месте расчётчика программа запускается корректно, работает минуты две, после чего вылетает с ошибкой.

Прикладываю логи:

log.rar

Подскажите, пожалуйста, как решить проблему.