0
Отвечен
Расчет ночных (праздничных)
Вознюк Алексей 5 лет назад
в Расчеты начислений и удержаний / Алгоритмы
•
обновлен Гашков Николай (Эксперт) 5 лет назад •
23
Здравствуйте. Требуется помощь в настройте 17-го алгоритма.
Имеем основные виды начислений, которые должны определить ставку для расчета ночных (праздничных):
- оклад 104 (106), базовое значение - номер стороки Сетки для бюджетников
- выплаты за работу с вредными условиями - % от оклада
- квалификационная категория - % от оклада
- выплаты за непрерывный стаж работы - % от оклада, зависящий от стажа.
С первыми тремя проблем нет - столбец С1 спец. таблицы входимости, БЗ - 1 - оклад, 4 - %.
Как учесть % стажа, если в 278 виде в БЗ - 0, а % подтягивается из 78 таблицы "Проценты для выслуги лет"?
Спасибо.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день.
Добавляете в ТВХ столбец, отмечаете в этом столбце виды, которые должны учитываться при расчете ставки.
В параметре 17го алгоритма ставите номер этого столбца.
Алгоритм: USALG.zip
Здравствуйте Николай. С применением предложенного Вами алгоритма расчета есть трудности. По основной раборе все расчитывается. По совместительству ставка = 0.
Как указать виды начислений для ставки по совместительству?
С22 - "Совместительство для расчета строки". Стоит 0 - значения КЧ и суммы по тек. совм-ву. Не подходит , т.к. нам нужны не суммы по виду, а признак - использовать вид для определения ставки.
Вопрос очень серьезный, т.к. начали расчет за август
А в совместительстве то нет что ли "оклада" (или других видов), по которым ставка считается?
Есть:
Оклад (106 - по часам)
Вредные условия
Стаж
Категория
Т.е. все виды, как и по основной работе.
Сейчас проверил расчет вида с алгоритмом 17. Ситуация следующая.
Если у оклада по совместительству по F9 проставлен график, отличный от графика в КЧ (например в КЧ - 3 пятидневка 39 часов, у вида - 13 пятидневка 39 дополнительный) - ночные не начисляются. Если график не изменен - начисляетя.
Доп график по совместительству ставим т.к. не каждый месяц человек отрабатывает часы по совместительсту (врачи-дежуранты, например).
Я так понимаю, где-то надо настроить правила работы с графиками
Разобрался. Это мы слегка "повыделывались". Вся проблема в графиках.
Проблема решена.
Извините за беспокойство.
Где-то в настройках встречал возможность указания какой график использовать - из КЧ или параметров вида. Есть такое?
Если у вида указан график, то для расчета берется он...
Если у вида график не указан - берется график из к.ч.
Вся проблема в нестыковке графика и табеля. Если в кадровой части совместительства график, например, 3 (39 часов), а у вида 11 (39 доп), то после расчета вида по F4 в табеле нет отработанных дней/часов, и, соответственно, не расчитывается 17 алгоритм.
Убрал у вида график, т.к. для медиков у нас он (за некоторым исключением) 39 часовая пятидневная неделя. Если в текущем месяце дежурства не было - в табеле все дни "Н"
Поставочный алгоритм оклада написан так, что если график вида отличается от графика сотрудника, то табель при расчете этого вида не заполняется. Потому что в этом случае непонятно как его заполнять (графики то разные).
Тебель не заполнен и, соответсвенно, отработанные дни не проставлены. Но норма дней и часов есть и рассчитать часовую ставку, по идее, можно. Но не считает. Я так понимаю, что в строке выше приведенного алогитма не определяется norm(2). Но деление на ноль - ошибка?
(на первой картинке 116 <> 0 т.к. ЛС уже рассчитан и я для эксперимента изменил график у 106 вида и пересчитал ночные)
На врачей-дежурантов в бухгалтерию табель приносят только если у врача есть отработка , как правило, в последнюю очередь когда ЛС уже расчитан. Несколько раз бухгалтер начислял лишее. Для того чтобы дежурство не начислялось автоматически я изменил график у вида 106.
Как по другому отключить автоматический расчет вида 106 в конкретном совместительстве не меняя график? (по умолчанию в тебеле проставить все дни нерабочими и, только когда приносят табель, в ручную проставлять рабочие дни )
Тогда при расчете вида РВ заполняться не будет( пока вручную не поставите часы - вид рассчитываться не будет)
1) Что не определяется в строке stavka = normZP/norm(2); можно легко посмотреть в отладчике скриптов.
2) чтобы norm(2) оказался нулевым, надо чтобы нормативный график был не заполнен. При этом программа будет про это верещать каждый раз, когда идет обращение к этому графику (например при чтении ЛС).
3) При делении на ноль получите "исключение", поэтому "не заметить" это будет не возможно (попробуйте просто написать в скрипте 1/0).
Резюме: норма времени не причем, ноль по ставке получаете из-за нуля по нормативной зарплате. Ноль по нормативной зарплате получаете из-за того что алгоритм не учитывает внутри себя варианта "а сейчас мы работаем не по фактическому времени а по нормативному". На поставочных алгоритмах такого нет, потому что алгоритм того же оклада заполнит табель (за весь месяц) по нормативному графику и соответственно получит полный оклад. А у вас, как раз проблема в том что алгоритм табель не заполняет, а считает что его кто-то заполнит до него.
Большое спасибо за помощь.
Вариант с добавлением нового вида для дежурантов без автоматического заполнения рабочего времени наиболее правильный. Так и сделаю.
Спасибо за помощь.
Вариант с новым видом вполне устраивает.
Так и сделаю.
У вида 296 поставил
Вид автоматически не расчитывается. Но при этом и ночные/праздничные тоже не расчитываются. График заполнен (норма часов 163,8, рабочих часов 163,8)
Если в 4 столбце ставлю не 3 - расчитываются.
Вот такой нежданчик. Как быть?
Чтобы оклад рассчитался при вызове ras_normzar() нужно править алгоритм...
Верните 0 в столбец 4 и 5 спец. ТВХ для 296 вида.
Поставьте 296 виду алгоритм 196 (РВ у 296 вида будет заполняться только при расчете доплаты ночных)
Скопируйте алгоритм :
USALG.S
Спасибо, буду пробовать настроить