Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары(YouTube) RuTube
- "Старый" форум отключен, архив
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Компенсация при увольнении - некорректный СДЗ.
Добрый день. КЗ 597.22. Сотрудник за год два раза увольнялся и принимался на работу. При расчете компенсации при увольнении СДЗ должен быть рассчитан исходя из доходов по текущему месту работы, но по факту в СДЗ попадает доход сотрудника за весь год по текущему и старому месту работы. Посмотрите, пожалуйста, возможно в КЧ некорректно принят уволен человек. ZPL_zplinfo(20180926_133900).cab
Вас смущает сумма 438.567 вместо 264.793?
Похоже что у вас сработало ограничение упоминаемое в 922 ПП. п.18:
Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
11163 / 29,3 = 380,990. Если еще и р/к в формуле указали, то получаем что-то вроде 11163*1,15/29,3 = 438,138. Копейки отличаются (что очень подозрительно), но в целом результаты близкий.
Смотрим сохраненку. С формулой вроде все ок: МРОТ*КОЭФ_ЗАНЯТОСТИ. Но чудес то не бывает. Идем смотреть 86 сетку, где хранятся размеры МРОТ и находим 12850 с 01.05.2018 вместо 11163
Ларчик открылся: 12850/29,3 = 438,567
Расчёт среднего для отпуска
При начислении отпускных с 24.09 в среднее входят 12 мес. (08.2017-08.2018). Сотрудник проработал большую часть месяца, соответсвенно сентябрь должен входить в расчет среднего.
Ограничения снизу при расчете среднего для отпуска и "по-среднему"
Добрый день.
КЗ 597.23. При расчете среднего для отпуска и "по-среднему" по внутреннему совместительству предлагает на подтверждение коэффициент занятости (по умолчанию) основного места работы. Можно ли настроить чтобы бралось значение текущего совместительства?
Продление отпуска
Добрый день! Уже не первый раз такая ситуация: работник заболел во время нахождения в отпуске. При продлении отпуска и пересчете отпускных образуется разница = 0.01 руб. между суммой, рассчитанной до б/л и вновь рассчитанной суммой. И этот минус (-0.01) дает естественно ошибку в отчете РСВ. Подскажите, пожалуйста, что сделать, чтобы избежать такой ситуации?
Все очень просто:
Как получается сумма за август: надо оплатить 1 день отпускных, поэтому оплата вычисляется как 109251,40*1/100 = 1092.51
А что значит убрать оплату одного дня за июль? Это значит что вместо 9 дней, оплате подлежит только 8.
За 9 дней оплата: 109251.40*9/100 = 9832.63
За 8 дней оплата: 109251.40*8/100 = 8740.11
9832.63 - 8740.11 = 1092.52
Расчет по среднему по совместительствам
Добрый день, вопрос по расчету среднего. Можно ли настроить в КЗ расчет по среднему по совместительствам, если по каждому совместительству ведется свой табель? Если да то какие настройки нужно выполнить?
У меня бюджетная версия. Попробуйте зайти в Настройку параметров расчёта, 5. Настройка расчета "по среднему", Настройку отдельных режимов по среднему, Расчёт среднего за период и здесь в окне "Делать запрос" поставьте галочку у поля "список источников". При расчёте я указал 107 вид и у меня был запрос источников и совместительств. В результате у меня получилось:
С отпускных будущего периода не удерживаются алименты.
Добрый день!
У нас снова вопрос по алиментам с отпускных за будущий период. Никак не получается настроить, чтоб удержания были по месяцу начисления...Запускаем расчет отпускных в режиме корректировки рабочего времени и сумм и смотрим по F5 (просмотр доп. значений), алименты отсутствуют. Подскажите пожалуйста, как нам настроить все. Заранее спасибо!
При расчете отпуска не учитывается ставка
Добрый день. КЗ 597.20. Сотрудник работает на 0.25 ставки. Отпуск рассчитывается из МРОТ. Получается программа не учитывает ставку? Помогите, пожалуйста, разобраться.ZPL_zplinfo(20180608_212113).cab
В ближайшем обновлении появится настройка:
Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска -> Расчет минимального ограничения
В поставке в этой настройке сразу будет стоять формула МРОТ*КОЭФ_ЗАНЯТОСТИ
Если кому-то хочется (на свой страх и риск) чтобы еще и районный учитывался то надо будет исправить на формулу МРОТ*КОЭФ_ЗАНЯТОСТИ*(1+РК)
Расчет отпуска из МРОТ без уральского коэффициента?
При расчете отпускных сумм из МРОТ 11163/29,3=380,99 рублей. На урал.коэффиц не умножается? с 01.05.18 г МРОТ = 12838,00 с учетом урал.коэф. 12838,00/29,3=438,16 в ручную добавлять?
В ближайшем обновлении появится настройка: Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска -> Расчет минимального ограничения
В поставке в этой настройке сразу будет стоять формула МРОТ*КОЭФ_ЗАНЯТОСТИ
Если кому-то хочется (на свой страх и риск) чтобы еще и районный учитывался то надо будет исправить на формулу МРОТ*КОЭФ_ЗАНЯТОСТИ*(1+РК)
Удалить право на отпуск
КЗарплата и Кадры, сетевая.
Добрый день! В лицевом счете ранее неправильно заполнили дату приема на работу. Приобрели модуль Кадры к программе Зарплата и завели право на отпуск. Оформляя отпуск заметили не верную дату приема на работу. Удалить право на отпуск не получается, прежние периоды остаются в ЛС.
Начисление отпуска
При расчёте отпуска выборка за 12 месяцев. В мае не работала 0,00, а коэффициент 29,3. Верно это? Среднее как-то не такое. ZPL_zplinfo_full_net(20180516_152107).cab
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
