Добрый день!

Ситуация: у человека было два БЛ (разные мед. организации), но один с другим по датам пересекаются. Один открыт по травме с ХХ.08.2022 по 05.09.2022 (закрыт, рассчитан и отправлен), а второй по ковид со 02.09.2022 (закрыт). Уточняли в ФСС, там объяснили, что второй БЛ рассчитать с 06.09.2022, так и делаем, но при расчете БЛ в ЛС выходит ошибка: 

Пробовали и со 02.09.2022 рассчитать, но та же беда выходит. Рег. номер в реквизитах верный. В К-Э пробовали запросить БЛ - без проблем. В Обмен данными с ФСС загружает так же без вопросов.

Сейчас выясняется, что второй БЛ был рассчитан и удален через меню "Удаление б\листа". Попробовали удалить расчет и первого БЛ, вышла такая же ошибка при расчете, но с новым id 287. Как удалить эту привязку к удаленным БЛ?

Добрый день!

Пользователь просит после столбца после "Базовое значение" добавить столбец "Дополнительный реквизит". 
Пользователю необходим контроль и проверка значений указанных в таблице "Дополнительный реквизит" к базовому значению вида начисления.

Добрый день!

Имеется вид НУ,  который изначально не облагался страховыми взносами,  а с 2022г стал облагаться.

В справку по БЛ суммы за два года попадают правильно (без сумм по этому виду),   а вот при расчёте нового БЛ

в среднее за предыдущие два года суммы по этому виду НУ попадают.

Насколько это правильно?

Добрый день. Опишите , пожалуйста, работу этого алгоритма для случая скользящий график 2х2, работа на полставки. МРОТ высчитывается на календарный день или на рабочий день (рабочий час) ? Не получается просчитать руками и выйти на рассчитанные цифры по алгоритму.

Добрый день. При увольнении сотрудника выяснилось, что он должен вернуть денежные средства за 13 дней отпуска, отработанных дней в августе нет. Как отразить в программе возврат в кассу и что делать с НДФЛ.

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, какой должна быть точность для повышающего коэффициента при расчете среднего заработка если за расчетный период было два повышения окладов, например: на 01.10.2021г. оклад сотрудника составляет 14278.00, с 01.10.2021г. оклад увеличен на 3,7% и равен 14807.00, с 01.08.2022 оклад увеличен на 4,0% и равен 15400.00. Этот сотрудник с 01.08.2022г. идет в отпуск на 28 кал.дней. При расчете среднего заработка вижу, что заработок за  август и сентябрь 2021г. подлежит увеличению на 1,079, с октября по июль - на 1,040. В результате заработок, например, за сентябрь после индексации равен 29232.82, за период с октября по июль 29220.13, а за август (если посчитать заработок, который был бы начислен сотруднику если бы он отработал весь месяц) получается 29221.50. При этом в Постановлении Правительства СО указано, что с 01.08.2022г. оклады увеличиваются на 4,0%,  в аналогичном постановлении об увеличении окладов с 01.10.2022г. было указано 3,7%. , т.е. коэффициент увеличения должен составить 1,077. Согласно Постановлению 922 для определения коэффициента увеличения нужно  оклад в месяце последнего повышения разделить на предыдущие в расчетном периоде и тогда становится понятно откуда взялся коэффициент 1,079 (15400/14278=1,07858), но правильно ли так округлять? Чем руководствоваться при расчете коэффициента:

а.) Постановлениями Правительства СО и тогда коэффициент 1,077

б.) Постановлением 922 и тогда коэффициент 1,079?

Если следовать тому, как делает программа сейчас, то получается, что заработок за август и сентябрь 2021г. после индексации на 1,079 равен 29232.82, предполагаемый  заработок за август 2022г. (с учетом последнего повышения) 29221,50, в результате разница за 1 месяц составляет 11,32.

Может быть нужно увеличить точность коэффициента с 3 до 5 знаков, например? Знаю что такая настройка есть в программе, но не знаю, законно ли будет ее применение в таком виде? 

С уважением, Любовь

Добрый день!

Выполнены настройки коэф повышения для отпуска:

В сетке указаны коэфф повышения:

Сейчас при расчете отпуска выходят такие коэф:

Это верно? Или должно быть в августе-сентябре 1.037 ?

Добрый день!

Рассчитывается БЛ по МРОТ (с Ур Коэф) и выходят суммы: 

Хотя должно быть : 15 279,00 * 1.15 * 1 : 30 (дней в июне) = 585,70 * 3дня = 1757,10

Налоги ПФР и ФСС за июнь берут МРОТ старый 13890, вместо нового 15279. Больничный считается правильно

Добрый день!

Необходимо выделить вид Премии (113) при расчете среднего по отпуску

Нам нужно чтобы попадало по такой формуле:

Сумма премии 24 401,40 х Ур коэф (15%) = 28 061,61 / 246 (кол-во дней по норме за период) х 206 (кол-во дней по факту за период) = 23 156,53

Пробовали настроить фонды, но у нас попадает только 28 061,61 без учета ФРВ и НРВ

Подскажите какие настройки необходимо выполнить zpl_zplinfo_full_net(20220706_114208).cab