Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.

Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.

Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары(YouTube)  RuTube
  4. "Старый" форум отключен, архив
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
0
Отвечен

Сетку для коэффициента увеличения средней заработной платы

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, каким образом можно завести сетку для коэффициента увеличения средней заработной платы при повышении ставок?

Ответ

I. Включение учета изменения ставки при расчете отпуска.

Чтобы при расчете отпуска учитывался коэффициент увеличения нужно в параметре «Тип учет коэффициента изменения ставки» поставить 1. Тогда если в период расчета среднего заработка (для отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении) произошло изменение ставки, то суммы для расчета среднего заработка будут учитываются с коэффициентом изменения ставки.

II. Настройка расчета коэффициента увеличения.

Есть несколько вариантов расчета коэффициента повышения ставки для расчета отпуска:

1.  Для того, чтобы коэффициент увеличения рассчитывался по изменению ставки(оклада)нужно выполнить следующую настройку параметров расчета отпуска:

•  «Как рассчитывать коэффициент увеличения» - 0 (коэффициент увеличения рассчитывается по изменению ставки).

•  «Как рассчитывать изменение ставки» - 0 — расчет выполняется относительно предыдущего месяца, 1— расчет выполняется относительно месяца оплаты по среднему.

•  «Номер сетки для коэфф.увеличения» - Пусто.

•  «Столбец ТВХ расчета ставки для коэф.пов.» - задается столбец таблицы входимости, по которому рассчитывается изменение ставки для коэффициента увеличения.

•  «Расчет коэфф.увеличения ставки по источн.» - Признак необходимости расчета коэффициента увеличения ставки для каждого источника отдельно(1 или 0).

2.  Для того, чтобы коэффициент увеличения брался из сетки нужно выполнить следующую настройку параметров расчета отпуска:

•  «Как рассчитывать коэффициент увеличения» - может принимать значения 1 или 2

Значение «1»: в сетке задается коэффициент ежемесячного увеличения зарплаты. Т.е. если поставить в сетке с января 2010 года 0,2 , то это будет означать что ежемесячно зарплата на 20% увеличивается и так до тех пор, пока в сетке не поставить другое значение ежемесячного увеличения зарплаты (например 0). Таким образом на каждое повышение надо заводить два столбца: 

01.01.1992

01.01.2010

01.02.2010

01.01.2011

01.02.2011

0

0,2

0

0,2

0

 

Значение «2»: в этом случае значение в сетке прямо задает коэффициент увеличения. Т.е. если в сетке будет стоять 1, это будет означать что зарплата не увеличилась. А вот если будет стоять 1.20 - это будет означать, что зарплата увеличилась (однократно!!!) в этом месяце на 20% и именно этот коэффициент увеличения вы увидите при расчете среднего для предыдущего месяца:       

01.01.1992

01.01.2010

01.01.2011

0

1,2

1,2

 

•  «Как рассчитывать изменение ставки» - 0— расчет выполняется относительно предыдущего месяца.

•  «Номер сетки для коэфф.увеличения» - Номер сетки, из которой берется коэффициент увеличения (или имя скриптовой функции, которая вычислит этот номер: [модуль,] функция).

•  «Код строки из сетки для коэфф.увелич.» - Код строки сетки, из которой берется коэффициент увеличения (или имя скриптовой функции, которая вычислит этот номер: [модуль,] функция).

3.  Для того, чтобы коэффициент увеличения рассчитывался по изменению ставки(оклада), Но дата изменения  бралась из сетки.( В этом случае сетка служит всего лишь "флажком" надо увеличивать или нет, а сам коэфф.берется по ставке работника.)

•  «Как рассчитывать коэффициент увеличения» - 0 (коэффициент увеличения рассчитывается по изменению ставки).

•  «Как рассчитывать изменение ставки» - 0— расчет выполняется относительно предыдущего месяца.

•  «Номер сетки для коэфф.увеличения» - Номер сетки, из которой берется дата изменения ставки. Сетка используется как признак "было повышение в целом по организации или нет" (значение из сетки анализируется по принципу "ноль" или "не ноль").

•  «Код строки из сетки для коэфф.увелич.» - Код строки сетки, из которой берется дата изменения ставки.

•  «Расчет коэфф.увеличения ставки по источн.» - Признак необходимости расчета коэффициента увеличения ставки для каждого источника отдельно(1 или 0).

III. Применение коэффициента увеличения для разных видов, источников, категорий персонала(мед. учереждения)

1.  Настройка применения коэфф.увеличения для разных видов.

Для того, чтобы при расчете отпуска к одним видам применялся коэфф. увеличения, а к другим нет, можно использовать настройку разбиения на фонды:

•  «Количество фондов» - 2(Количество фондов оплаты труда, на которые разделяются суммы при расчете среднего заработка. В частности, этот параметр определяет число столбцов с суммами в таблице расчета среднего заработка).

•  В настройке первого фонда у параметра «флаг учета изменения ставки»  ставим значение 1(учитывать), у параметра  «Символы фонда в ТВХ» - ставим 1.

•  В настройке второго фонда у параметра «флаг учета изменения ставки»  ставим значение 0(не учитывать), у параметра  «Символы фонда в ТВХ» - ставим 2.

•  «Объединение сумм по фондам» - 0 — не объединять, 1 - 4 — номер фонда, на котором объединять суммы. Если поставим «1», то после расчета итоговые суммы будут объединены на первом фонде, если «0»,то в ЛС откроются виды как первого, так и второго фонда.

•  В 15-ом столбце таблицы входимости( по которому считается среднее для отпуска) ставми «1» у тех видов, к которым  применяется коэфф.увеличения, и «2» у тех, к которым не применяется.

2.  Настройка применения коэфф.увеличения для разных источников.

Если коэфф.увеличения задается по сетке и нам нужно настроить так,  чтобы кфф-т по некоторым источникам применялся, а по некоторым нет. Для этого:

•  «Расчет коэфф.увеличения ставки по источн.» - 1(Признак необходимости расчета коэффициента увеличения ставки для каждого источника отдельно).

•  «Код строки из сетки для коэфф.увелич.» - В качестве кода строки из сетки прописываем return usrGetRowForOtp();

•  В сетке индексации заводим 2 строки (первая будет индексируемая, вторая не индексируемая)

•  В файл script\user\USFUNCRW.S Добавляем код( не забываем регистриовать функцию в USINIT):

 usrGetRowForOtp()
{
  int row=0;
  char ist;
  ist=IntSrcToExt(GetCurSrcCountLS()); //получаем внешний код источника
  //если код источника В или Г берем из сетки строку 1,иначе строку 2
  string s="ВГ";
  if (poiskc(ist,s,strlen(s))!=EOF) row=1;
  else row=2;
  return row; 
}
По источникам ВГ индексация будет, по другим не будет.

3.  Настройка применения коэфф.увеличения для разных категорий (используется в мед.учереждениях)

Коэффициент увеличения для мед.персонала один, для не мед.персонала другой.

Настройки аналогичны настройкам коэффициента увеличения для разных источников.

Заводим сетку вида:

В строке "Код строки в сетке": return usrGetRowForOtp(); что означает код строки из сетки индексации возвращает функция usrGetRowForOtp.
Скрипт функции (нужно вставить в usfuncrw.s):
usrGetRowForOtp()

{

int row=0;

  //определяем категорию сотрудника

  var D = CreateObject("KDate");D.SetDateII(1,mrasch); //значение категории берем на начало расчетного месяца

  char StrKat[81];

  GetKchValue("kat",StrKat,2,D);

  int kod_kat=atoi(StrKat); //значение кода категории

 

  // если код категории НЕ равен 4 и НЕ равен 5 индексация по 1-ой строке сетки

  if ( kod_kat!=4 && kod_kat!=5) return row=1;

  //иначе индексация по 3-ей строке сетки

else row=3;

}

Функция реагирует на значение из кадровой части - код категории. В примере, приведенном выше: если код категории 4 или 5, тогда индексация идет по 3-ей строке сетки, т.е. с коэффициентом 0,055 (5,5%), иначе по строке 1 из сетки, т.е. с коэффициентом 0,150 (15%).

IV. Увеличение ставки в период отпуска.

Для учета изменения ставки в период расчета отпуска нажно зайти в меню Настройка - Общие настройки системы - Настройки алгоритмов расчета. В пункте "Увеличение ставки при расчете отпуска" надо поставить 1. Тогда при расчёте ЛС за месяц появится запрос о том,  что в период отпуска увеличилась ставка и нужно увеличить отпускные на такой-то коэффициент.

0
Не ошибка

ошибки при формировании ФСС4

epsiplus 7 лет назад в Отчетность / Отчетность в ФСС обновлен Гашков Николай (Эксперт) 7 лет назад 2

При формировании отчета ФСС-4 в программе Контур-Зарплата версия 4.5(релиз 598,2)от 05.10.2018 г. у клиента возникла ошибка,как ее устранить?

Подскажите.




Ошибка FssFinish.jpeg
Ошибка FssStart.jpeg

ФСС. 4-ФСС
0
Отвечен

Не устанавливается веб обновление: Ошибка при обновлении исполняемого модуля api-ms-win-core-file-l1-2-0.DLL

Татьяна Батурина 7 лет назад в Прочее обновлен Гашков Николай (Эксперт) 7 лет назад 7

Добрый день! Версия программы: 4.5 релиз 597.27 от 07.09.2018. При обновлении программы поставкой 598.2 от 25.09.2018 на шаге 1 выдает ошибку (см. вложение). 

informcom_err.jpg

inf_comp.jpg

Пробовала обновить поставкой с FTP, удалить папку C:\RASCHET\SCRIPT\obj и C:\RASCHET\ZPL\script\obj и накатить обновление, переписать файл api-ms-win-core-file-l1-2-0.DLL из поставки в рабочую папку, зарегистрировать в реестре, каменный цветок не собрался. помогите пожалуйста

0
Отвечен

переплата по НДФЛ и форма 6-НДФЛ

Любовь В 7 лет назад в Отчетность / Отчетность в ФНС обновлен Гашков Николай (Эксперт) 6 лет назад 4

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации:

в конце сентября 2018г. сотруднице были начислены и перечислены отпускные по двум источникам: по бюджету начислено отпускных 5100,59 и НДФЛ 663,00, по внебюджету начислено отпускных 179.80 и НДФЛ 23.00, А вот перечислили по бюджету правильно, т.е. 663 рубля, а вот по внебюджету вместо 23 рублей перечислили 73 рубля, т.е. на 50 рублей больше положенного. Получается, что с сотрудника удержано все правильно, а вот перечислено лишнее. Сумма сама по себе маленькая, 50 рублей, но вот как теперь с ней быть дальше я не понимаю.

вопрос 1: думали перечислить в октябре на 50 рублей меньше НДФЛ по этому источнику и это был бы самый простой выход, но вот поискала в интернете информацию по этому поводу и из прочитанного поняла, что зачесть эту сумму в счет предстоящих платежей по НДФЛ в октябре нельзя, но можно зачесть в счет уплаты других налогов или писать письмо на возврат нам на счет этой суммы, но тогда нужен акт сверки и дело это долгое и хлопотное, можно ли как-то избежать этого или нет?


вопрос 2: нужно ли как-то отражать эту переплату в 6-НДФЛ, если да, то как?


Очень прошу помочь, я ранее никогда не сталкивалась с подобной ситуацией,

с уважением, Любовь

0
Не ошибка

Ошибка при расчете среднего с несколькими исполняемыми должностями

Добрый день! При расчете отпуска ЛС, в котором есть должность совместительству, столкнулась со следующей проблемой. При расчете отпуска из ЛС программа занижает значение Сумма ФЗП по совмещаемой должности (рис 1), а при расчете отпуска из режима просмотра по должности (Shift+F10) -> A02 значение поля "Сумма ФЗП" правильное (рис 2).

рис 1 140 по совмест из ЛС.jpg

рис 2 140 по совмест из ЛС рис2.jpg

Отпускные
0
Отвечен

РСВ-2017 и договора ГПХ

KTV 7 лет назад в Отчетность / Отчетность в ФНС обновлен Гашков Николай (Эксперт) 7 лет назад 2

Добрый день!

Уважаемые разработчики, пожалуйста, подскажите, так сказать, "разложите по полочкам", какие настройки на что влияют при работе с договорами ГПХ и отчетом РСВ.

Если что не так, поправьте меня.

Попадание в 3 раздел строку 230 (в том числе ГПХ) - символ Р в 20 столбце ТВХ или(и) указание вида, которым начисляется договор, в настройке Общие настройки системы - Настройки для ПФ - Автозаполнение стажа для отчетности в ПФ.

В общую базу и необлагаемую в Приложении 2 собирается по настройке страховых взносов для Соц.страха - код дохода пусто, в ст. Доп поставить *Р.

338 вид в ЛС действующий.

А как правильно сделать, чтобы автоматически снимался признак застрахованности для тех, у кого весь квартал только договор ГПХ? В настройках РСВ "Застрахованность в ОСС по договорам ГПХ=2".

Программа в этом случае реагирует только на 7 в коде среднесписочной в КЧ, но опять же как-то не совсем понятно.

Допустим, есть сотрудник, у него договор только в 1 квартале в январе 2018, 1 квартал по всем этим настройкам собирается нормально. Во 2 квартале у него нет сумм, стоит дата увольнения, с 01.04.2018 код среднесписочной пустой, трудовой стаж вообще не заполнен, но он все равно попадает в отчет, и без красного крестика. Единственное, что есть - это незакрытый вид договора.

Когда его закрыли 31.03.2018, 2 квартал собрался верно. Получается, что при незакрытых видах дату увольнения программа вообще не смотрит?

В общем, подскажите, на что смотрит РСВ, когда определяет застрахованность ОСС?

    0
    Не ошибка

    Интеграция с Контур-Персоналом. Не разносится табель в сотрудника

    Добрый день!

    При работе с клиентом выяснилась следующая ошибка:

    Принимаю письмо с табелем по сотруднику из КП:

    http://prntscr.com/l16xx9

    Однако в результате в табель информация не разносится.

    http://prntscr.com/l16yjw

    В скрипт integration.S не лез. Скрипт usintegr.S изменён так, как советовали в треде:

    https://kontur.userecho.com/communities/47/topics/5788-integratsiya-s-kontur-personalom-kak-raznesti-protsent-oklada-v-doprekvizit-vida-n-u

    Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку. Если необходимо, могу сохранёнку прикрепить с ЛС, либо дать удалённый доступ до базы.

    Script Письма
    Ответ

    Добрый день!

    У вас в usintegr.s раскомментированы UserTabelProcessData/UserTabelUpdateData и UserRVProcessData.UserRVUpdateData (сравните с поставочным usintegr.s) - в этом случае программа делегирует все работы по обработке табеля этим скриптовым функциям, а они пусты, что и видим в итоге.

    Если вам достаточно обработки табеля по-умолчанию - закомментируйте эти 4 функции и все заработает

    0
    Отвечен

    Интеграция с Контур-Персоналом. Как принять в ЛС вид оплаты по замещению

    Добрый день!

    В ходе опытно-промышленной эксплуатации системы у клиента возник следующий вопрос:

    Каким образом передать в КЗ информацию о надбавке за замещение временно отсутствующего сотрудника?

    Ситуация следующая:

    В течение месяца сотрудник 3 раза ездил в командировки (03-05.09; 13-14.09; 24-27.09). На время его отсутствия в КПГС (версия 1,23 SP1) оформляются приказы: "О разрешении совмещения" и устанавливается доплата за замещаемого сотрудника.

    Далее, в КЗ приходят письма на интеграцию. В зависимости от настройки:

    http://prntscr.com/l16jaz

    В КЗ будет:

     - либо (в настройке "0") создана новая Исполняемая Должность с одним видом Н-У "Доплата за совмещение"

    - либо (в настройке "1") письма не будут обработаны и повиснут в "Несоответствии данных"

    http://prntscr.com/l16kuc


    Клиенту необходимо разносить надбавку за замещение на основную должность, не прикладывая при этом график/ставку/должность.

    Подскажите, пожалуйста, каким образом это сделать.

    Script Письма
    0
    Исправлен

    При попытке найти ЭЛН выходит сообщение: "... неизвестный тип криптопровайдера"

    Добрый день.

    Релиз 598.1

    При попытке подгрузить ЭЛН выдает ошибку.

    Сертификаты и справке о предприятии и в настройках одинаковые.

    Image 1671

    Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho