Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум отключен, архив
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Начисление отпуска
При расчёте отпуска выборка за 12 месяцев. В мае не работала 0,00, а коэффициент 29,3. Верно это? Среднее как-то не такое. ZPL_zplinfo_full_net(20180516_152107).cab
Итоговая сумма БЛ в печатной форме Excel и доплата за счет предприятия
Добрый день.
Если в настройках расчет доплаты за счет предприятия для БЛ в истории присутствует "1", то в итоговой сумме (всего за счет ФСС и работодателя) печатной формы Excel печатается только сумма за счет работодателя.
Исправлено. ошибка проявлялась только при включенной "новой" панели расчета больничных + при печати через Excel.
Регламентированность формы трудового договора
1) Одна организация просит в трудовом договоре расписывать все надбавки которые заведены в ЛС, в настоящий момент в приказе печатается Оклад и единый % всех надбавок + Р\К.
2) Другая организация просит вместо " надбавка + хххх-значение" вставить фразу "Надбавочный фонд, согласно положению об оплате труда №ххх".
Если заполнение этого раздела жестко регламентировано нормативными документами, поделитесь пожалуйста ссылкой.
0) речь про трудовой договор или про приказ? В трудовом договоре у нас надбавки все расписаны, общей суммой выводится только в форму приказа (Т-1)
1) Нет жесткой регламентированности. В поставке за основу взята унифицированная форма Т-1. Посмотреть можно здесь https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=44&documentId=15998. Большой настраиваемости сейчас у формы приказа нет. Добавить какие-то текстовые строки можно через изменение шаблона приказа, но изменить способ вывода надбавок сейчас у вас не получится. Если только мы по настройке сделаем возможность печати надбавок так же, как они печатаются в трудовом договоре.
2) Если надпись "Надбавочный фонд, согласно положению об оплате труда №..." единая для всех работников, то достаточно взять поставочный вариант приказа ZPL\Orders\PrintTemplates\t1.xlt скорпировать этот шаблон в файл ZPL\Orders\PrintTemplates\user_t1.xlt и добавить в этот шаблон нужную вам текстовую строчку.
дополнительный отпуск
Добрый день!
Зарплата и Кадры v 597
При обработке приказа на отпуск 17 дней (14 осн и 3 доп) в ЛС рассчитываются только 14 дней основного отпуска, а 3 дня дополнительного отпуск не рассчитываются.
Вид 305 и 530
При расчете в ЛС были применены коды 530 для подоходного налога с б/л и 305 подоходный налог с зарплаты. Февраль март апрель расчет налога был верный по тому и другому виду. После обновления программа доначисляет налог который был расчитан по коду 530. Как можно исправить. Спасибо
ВТБ24 как выгрузить файлы на открытие счетов в формате txt?
Добрый день!
Возникла проблема с передачей данных на открытие счета в банке ВТБ24. Формируется файл в формате Excel.
Банк файл не принимает: вроде бы то и не то. Скажите, пожалуйста, возникали ли у кого-то такие проблемы?
А можно выгружать в формате .txt ?
Спасибо!
Росбанк
Добрый день.
Нужна выгрузка сумм и открытие счетов Росбанк (rosbank_otk.xlt,rosbank_sum.xlt).
Возможно ли создать по данным файлам или нужны форматы?
Ошибка загрузки .net модулей: System.Windows.Markup.XamlParseException...
Добрый день!
Клиент обратился с ошибкой - при выгрузке кассовой ведомости в банк программа вылетает. У клиента несколько рабочих мест, ошибка возникает только на одном.
Удалённого доступа к клиенту нет, но системный администратор предоставил скриншот и лог ошибки.
https://yadi.sk/mail/?hash=iJtyFjBQkyOdIIQ79dzqtPfmkcNn6qpaDk8IpR4ERPc%3D
https://yadi.sk/mail/?hash=jSB0o%2FRvwHoDMCGyWrKuulUBcWr3tkhtSi9VhNYE4d0%3D
Расчет больничного уволившегося сотрудника
Здравствуйте.
Такая ситуация. Допустим, дата увольнения сотрудника 20 число. Сотрудник заболел 20 числа. Болел 10 дней. Мы считаем, что нужно оплатить 1 день 100%, а остальные - 60%. Смотрели в Консультанте. Программа все дни расчитывает по 100%.
Это в программе ошибка или мы неправильно думаем?
Если дата начала БЛ начинается после даты увольнения, то вы должны посчитать БЛ из расчёта 60% (программа так и считает). Если же БЛ начался в момент, когда трудовые взаимоотношения с сотрудником ещё не прекращены (дата увольнения считается обычным рабочим днём), то БЛ считается обычным правилам.
начисление НДФЛ с отпуск
При начислении отпуска вычеты в НДФЛ предоставляет программа. А где изменить настройку, чтоб вычет предоставлялся при расчете за месяц.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
