Здравствуйте.

В таблицу загружено некоторое количество строк.

Пытаюсь пронумеровать строки с помощью функции расчёта. Для этого:

1. В загружаемом модуле прописал функцию:

Counter()
{
      var CTabl=CreateObject("CurPrnTbl"); 
      int zap=CTabl.Count_Rcr();  

for(int i=0; i<zap; i++)
  {
   return i;
  }
}

2. Функция расчёта для столбца с номером строки:

 #return Counter();

При расчёте таблицы по Alt+F4 весь столбец с номерами строк заполняется начальным значением переменной i (в данном случае - нулями).

Что делаю не так?

Здравствуйте.

Создаю дополнительные колонки в списке кассовых ведомостей. Однако не могу их редактировать.

Если возможно, как включить режим редактирования таких колонок?

Добрый день!

С сотрудника удерживался долг по исполнительному листу (кредит) в размере 50% до полного погашения долга.

В августе у него в доп.реквизитах 319 вида (218 алгоритм) был остаток долга к погашению 5873,98. Его рассчитали, сумма долга в доп.реквизитах обнулилась, вид 31.08.2019 закрыли, все, больше удерживать ничего не должны. (Важный момент: если считать за август по исполнительному 50% полностью, без учета долга, то была бы сумма 8223,86, но считается верно, именно 5873,98, только остаток долга.)

В сентябре сотрудник приносит больничный за август-сентябрь, его начисляют, пересчет за август делают в автомате, и программа добирает за август исполнительный лист в сумме 8223,86-5873,98=2349,88, т.е. она уже не понимает, что

долг закрыт, и не нужно уже ничего считать по исполнительному.

Расчетчики говорят, что такие ситуации бывают регулярно, и надо следить, чтобы не удержать лишнего.

Можно ли каким-то образом научить программу правильно понимать такие ситуации? Т.е. это должен быть не просто исполнительный, удерживаемый по проценту в БЗ, а начисляющийся именно с ограничением по определенной сумме.

Добрый день!

Ситуация следующая.

В июле сотруднику начисляют отпуск, например, с 01.08 по 15.09.

Т.к. в настройках НДФЛ  Не учитывать вычеты за месяцы без дохода=2 (если больше нет дохода до конца года), то соответственно вычет за август не предоставляется.

В сентябре сотрудник увольняется 15.09 без компенсации, иного дохода в сентябре также нет. Как получить вычет за август и сентябрь?

Здравствуйте.

Имеется Windows 10Pro, КЗ последней версии. Разрешение экрана 1920*1080, масштаб 150%.

При окрытии любого меню нового интерфейса главное окно программы уменьшается вместе со шрифтами, кроме шрифтов главного меню, которое налазит друг на друга. Лечится только перезапуском программы и не открывании нового интерфейса.

Меняли на разрешение 1366*768 с масштабированием 100% - проблема не исчезла.

Помогите победить, пожалуйста.

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, где находятся настройки для формы Мониторинг Минтруд?
Спасибо.

Здравствуйте.

В декабре 2016 были начислены больничные. В этом же месяце был сформирован реестр по больничным. Все декабрьские больничные в него попали. 

В ноябре 2019 потребовалось распечатать сформированный декабре 2016 реестр. Оказалось, что в печатную форму попадают не все больничные, присутствующие в реестре.

Вновь сформированный реестр за декабрь 2016 не совпадает с ранее сформированным ровно на те ЛС, которые не выводятся на печать при попытке печати ранее сформированного реестра. С чем это м.б. связано? 

Во вложении 13 ЛС, которые попали в реестр в декабре 2016. В новый реестр попадают только 5.

ZPL_zplinfo(20191107_124127).cab

Добрый день!

У клиента проходит сокращение сотрудников.

Сотрудникам рассчитывают пособие по безработице - через расчёты "по-среднему" (как командировку).

Повторил проблему клиента на поставке: Допустим, я уволил сотрудника 01.10.2019.

И хочу рассчитать пособие по безработице за декабрь.

и тут возникает вопрос.

РВ и суммы за сентябрь включились в расчёт полностью.

РВ и суммы за октябрь - тоже встали корректно - 1 день отработан и суммы за него полученные тоже видно.

Вопрос в том, почему при этом за ноябрь 2019 года в графу РВ встаёт 20 дней, хотя сотрудник уже не работал и дохода не получал?

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, разобраться, почему у двоих сотрудников по-разному считается пособие до 1,5 лет.

Организация (EDL) аттестованных сотрудников рассчитывает через режим "2010 года". 

Берём 1 сотрудницу:

Пособие начисляем с сентября 2019, превышает максимальное значение, поэтому за месяц ставится максимальная сумма пособия с учётом р/к.

Берём сотрудницу 2.

Расчёт пособия начинается с того же месяца, у сотрудницы та же ставка, заработок даже больше, чем у предыдущей.

Тем не менее, максимальная сумма пособия почему-то ставится 13833,33 руб.

Не можем разобраться, отчего получается такая разница, подскажите, пожалуйста.

(сохранённые ЛС приложил)

Добрый день. Клиенту позвонили с камерального ФСС сказали что все ЭЛН выгружали без ИНН сотрудника срочно надо переотправить. Подскажите законно ли это требование и какие действия мы должны сделать?