Дополнительно к тому, что в поставке: автоматически убирает уволенных или не принятых в тех месяцах когда они уже (еще) не работали.

PatchMinzdravTable.zip

НДФЛ удержанный за 2023 год в 2024? (влияет на то что удержанный будет больше исчисленного)
Не предоставили стандартный вычет в аванс (влияет на то что удержанный будет больше исчисленного)
Любая табличка реестр, где программа выводит исчисленный и удержанный покажет таких людей.
Например "Отчеты" - "Таблицы контроля" - "Реестр по налогу"

Кодом категории в кадровой части надо пользоваться только в крайнем случае. Если программа неправильно определяет категорию на основании тарифов и статуса иностранного гражданина. В остальных случаях с учетом наличия параллельных тарифов (когда один человек сразу на двух категориях) - заполнение кадровой части только вредит

Поменяйте таблицу в TABLSTAT на прилагаемую.Tabl170.Sum

На выбор. Завести настройку в которой, указать коды организции, где не надо создавать тариф 26 ("черный список" по 26 тарифу) или организации где можно создавать ("белый список" по 26 тарифу).

Надо ли делать привязку каких-либо признаков к подразделению?

Сейчас не учитывается вариант что студенты включены только "каким-то" организациям в базе.
Если код алгоритма указан. 26 тариф будет лезть во все организации.
Если только делать в настройке какой-нибудь "белый" или "черный" список организаций у кого точно нет студентов.

Добавлены настройки для всех полей с признаками чтобы определять по наличию суммы в наборе Н-У. Описание дополнено.

Ученое звание - сделана перекодировка.
Для кода ССВ - сначала получается стандартный код ССВ как для реестра, а потом по сетке 696 перекодируется в код для отчета. Сетку надо настроить.
По части полей "признак", по котором в предыдущих подобных отчетах Минздрава уже собирались суммы (противотуберкулезный, психиатрический бригады скорой помощи) - по ним признак проставляется по наличию суммы.
По тем же признакам, по которым раньше суммы не собирались пока через поле КЧ.
upd: дополнили эти поля, возможностью определения по набору видов.

По источникам здесь ничего не расскладывается потому что привязка идет к трудовому договору, соответственно вся исполняемая должность получает признак, независимо от источника.