Добрый день!

Ситуация: "Контур Зарплата УБ" несколько организаций. Необходимо одного сотрудника вести в двух организациях.

В кадровой части у сотрудника две должности (по каждой указана своя организация/подразделение). В одном ЛС идет расчет по двум организациям. В ЛС по должностям разбиты начисления/удержания.  

Вопрос: в отчеты по одной организации попадает общая сумма с двух должностей/подразделений/организаций. Как правильно настроить, чтобы по каждой организации брались суммы только с одной должности.

Добрый день!

В ф-ции PutST  есть параметр, позволяющий задать условие для разноски - например BE_CODE.

Возможно ли в этом параметре задать такое условие как:  "Только в пустые и новые строки"

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как отдельный вид, который включается в расчет средней заработной платы, настроить так, чтобы индексация к нему не применялась?

Здравствуйте!

Подскажите, пожалуйста, как поменять исполнителя на другого сотрудника? Вроде уже все проверил, не понимаю, откуда отчет берет данные ;(

как выгрузить реестр по зарплате в банк открытие

Здравствуйте, помогите найти справедливость, меня зовут Сергей, живу в Саратове, работаю официально в государственной организации более 7 лет, за этот срок зарплата не растёт, а падает, принудительно выгнали за свой счёт на пол года, без согласия и письменного заявления работника, начальник сам решает кому платить, кому не платить, работал в мае в командировке в Астраханская область, 26 дней, втроём залили 52 Куба бетона, с подготовительными работами, с нарушениями по технике безопасности, также в праздники и выходные дни, неделю назад написал заявление на уведомление, сегодня взял в бухгалтерии расчётку по заработной плате, и ужасно стало, за эту вахту закрыли 21000

Без объяснения причины, также, в связи с тем что мы пол года принудительно сидели за свой счёт, без нашего согласия, вместо 18 дней засчитали только 7,причём ниже среднего размера дохода положенной компенсации за отпуск, и все эти 

деньги списались на удержания НДФЛ, удержали 4000,НДФЛ 3800,то есть отпуск у меня исчез в денежном эквиваленте, и самое главное зарплата за этот месяц, мы как проклятые, в не полном рабочем количестве работников, без праздников и выходных работали с бетоном (52куба),втроём, вместо положенных 7 человек в бригаде, тем самым каждый день должен считаться переработкой и оплачиваться больше, дальше наше начальство нас обманули и сказали что очень хорошо получите з/п, и требовали с нас выполнения, мы работали наизнос, за это нам начислили зарплату за 26 дней - 22000!!!!!!!, и никто не знает почему, я позвонил начальнику в город где работал, так как именно он закрыл зарплату, требовал объяснить мне почему, на что он ответил а как я буду пл

платить, 1 куб бетона - 1200 и разделить на тро и их! Это же безнаказанное нарушение всех прав работника, и в итоге я жду расчёта всего 15407 руб, вместо ожидаемых, 55000, я пошёл к главному начальнику спецстрое, Нискороженному, пожаловаться и потребовать проверить, на что получил прилюдное оскорбление и хамство, за это я хочу подать в суд на него за моральное оскарбление, и он сказал, а за что тебе платить? Что ты сделал,? Я 

ЕМУ огласил объем работы, на что получил ответ, а где у меня бумаги по проделанной работе, в данном случае этот человек не должен занимать свою должность, его как минимум должны уволить, за не выполнение своих обязанностей, урезание заработанных денег, каждый месяц, за хамское отношение к подчинённым и нарушениями различных характеров, Поэтому я уже не знаю как мне вернуть компенсацию, мои заработанные деньги в полном объёме с, учётом неотгуленного отпуска, помогите мне пожалуйста 

Здравствуйте!

При расчете з/п за месяц, сумма (6962.10) стала попадать на 387 вид (межрасчет УБРИР).

В том месяце при расчете з/п, вставало на нужный вид 349.

Подскажите пожалуйста, как настроить?

Здравствуйте.

Имеется таблица:

"Подразделение ИБМ" - это внешний код в справочнике подразделений.

"Департамент" - это наименование подразделения в справочнике подразделений.

Как по данным в столбцах "Подразделение ИБМ" или "Департамент" вычислить внутренний код подразделения и вставить его в столбец "Подразделение КЗ"?

Здравствуйте.

Справочник подразделений можно заполнить только вручную? 

Может есть какая-то возможность принять в таблицу для редактирования этого справочника данные из внешнего источника как в обычную таблицу?

Здравствуйте.

В КЗ на "связку" подразделение-ТН отведено 9 символов. У клиента код подразделения - 6 символов, ТН - 15 символов. Переход на новые коды подр. и ТН вызовет определенные сложности в дальнейшем (планируется постоянная "подгрузка" данных из сторонней кадровой системы). Ни как нельзя увеличить размер полей "Код подразделения" и "Табельный номер"?