в месяце Май начислили зарплату и отпуск 56 дней  с 01 06 2020 по 27 07 2020, но в июне месяце приказ на увольнение с 28 06 2020 . Компенсация при увольнении была бы равна 51 дней, если бы не начислялся отпуск, тогда увольняем с минус пять дней, но программа пересчитывает, и убирает отпуск только июнь месяц, а июль не снимает суммы по отпуску. Настройки по пересчет будущих месяцев есть???

Здравствуйте.

Какой функцией можно получить этот набор символов из настроек отпуска:

Добрый день!

Помогите, пожалуйста, не могу придумать как настроить шифры затрат. Ситуация следующая: в одном подразделении начисления по первому источнику финансирования надо отнести на счет 10960 (счет Дб -часть шифра затрат), по второму источнику - на счет 10970. В другом подразделении - по первому источнику начисления надо отнести на счет 10970, а по второму ИФ - на счет 10980? В одном ЛС могут быть оба ИФ.

Нужна выгрузка в Агропромкредит банк. Есть у кого?

Здравствуйте.

В ЛС несколько совместительств. Рассчитываю средний заработок:

РВ для сред. = НРВ для среднего в каждом месяце расчётного периода, хотя неучитываемые в расчёте дни в некоторых месяцах были. Например, по должности с кодом 19 - в сентябре и октябре. Нажимаю F6? выбираю 19-ю должность, вижу:

Почему так?  ZPL_zplinfo(20200618_105249).cab

Добрый день!

Возможен ли в КЗ  приём приказа на отпуск не из  КП  а из другой программы, 

которая функционирует на предприятии?

Ну или,  можно ли из таблицы разнести в блок Приказы такую информацию как даты начала и конца отпуска,

или же не в приказы,  но так чтобы при расчёте отпуска  эта информация уже учитывалась?

Здравствуйте. В организации были изменения в структуре предприятия. Были оформлены переводы сотрудников в новые подразделения путем увольнения с одной должности и приема на другую. Сейчас произвожу расчет отпуска. Включена настройка Флаг вывода панели для выбора источника в тч итогового. Суммы беру по обоим должностям в расчет и результат отношу на последнюю. Возникает ряд проблем. 

1. В ФРВ исключаются только лишь больничные. Не учитываются периоды, когда сотрудник находился в отпуске или командировке. 

2. Не Учитывается коэффициент повышения ставки. Коэффициент рассчитывается по столбцу ТВХ.

Руками постоянно править РВ и КФЦ нереально, т.к. таких сотрудников много.

ZPL_zplinfo

сотрудник устроен библиотекарем на основной должности, но имеет вторую должность на условиях внутреннего совместительства - педагог дополнительного образования. Количество дней отпуска у них разное: как библиотекарь - 28 к.д, как ПДО - 56 к.д. Библиотекарю в последующие 28 дн нужно поставить в табеле Р (он отгулял отпуск как библ и вышел на работу). А как ПДО он еще числится в отпуске. Мне надо поставить О в табеле. Но в программе нет возможности ведения двух табелей, это ооочень неудобно, при расчете всегда надо помнить, что по одно должности рабочие дни, а по второй - отпуск

Здравствуйте.

Если в ЛС рассчитан отпуск (например с 16.06 по 30.06), то после расчёта за первую половину месяца сумма отпускных обнуляется. Баг?

Здравствуйте.

Изначально сотруднику (проверяю на поставке) был начислен отпуск с 15.06 по 15.07:

После этого июльскую часть отпуска решено отменить. Делаю расчёт отпуска с новыми датами - с 15.06 по 30.06:

Июльская часть отпуска при этом не обнуляется. И "убить" её можно только по F4 и ни как иначе. Почему так? Баг?