Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.

Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.

Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары(YouTube)  RuTube
  4. "Старый" форум отключен, архив
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
0

как создать график сторожа 2 через 2 в справочнике "нормативные календари"?

Здравствуйте, как создать сменный график 2 через 2 в справочнике "нормативные календари"? Что ставить в каждую строчку этого нового календаря?

Image 9293

Чтобы потом получились такие календари как ниже?

Image 9294

0
На рассмотрении

Доплата (с учетом среднемесячной нормы часов за квартал)

Добрый день!

Возник вопрос.

Есть ли какой-то подобный алгоритм:

суммы фактического заработка за текущий месяц (выборка по столбцу)

 --------------------------------------------------------------------------------------------------------     х РВ(ч)   х  БЗ (в %)
                среднемесячное знач. часов (за квартал)

При этом среднемесячное знач в часах (за квартал) - это норма часов за предшествующие 3 месяца деленное на 3

К примеру январь (136ч) + февраль (160ч) + март (167ч) =  463ч / 3 = 154

0
На рассмотрении

Расчет сверхурочных по МРОТу

Добрый день. Подскажите пожалуйста при расчете сверхурочных есть ли возможность сравнивать ставку с МРОТом? Если меньше МРОТа брать по МРОТу? Искал не нашел.

0
Отвечен

Расчет ночных

Добрый день. В сохранёнке два ЛС. Одинаковые оклады (код 106), графики 2Х2 - это два сторожа, работают попеременно. Вопрос с ночными - по формуле РВ*Ставка*40%. В одном ЛС ночные просчитываются по этой формуле правильно, в другом - увеличено. Впечатление, что к ставке по коду 106 цепляется какая-то сумма и Ставка считается неверно. Пожалуйста, помогите разобраться.

ZP8_zplinfo_net(20250214_135407).cab

0
Отвечен

сверхурочные, нормативный заработок неверный

Добрый день!

при расчете нормативного заработка расхождение в расчете.

ZPL_W_zplinfo_full(20250115_183243).cab

алгоритм 14, параметры:1.5,2,41,2

Image 8912

Script
0
Не ошибка

Алименты не видят новый вид НДФЛ на РК

Добрый день!

Алименты при расчете не видят новые виды НДФЛ на РК.

В 9 ст. ТВХ стоит 1.

Просьба исправить.

Вот сохраненка, если надо.

ZPL_zplinfo_net(20250115_132054).cab

0
На рассмотрении

квартальная премия из БЗ

Добрый день!

Поделитесь пожалуйста  алгоритмом расчета квартальной премии из БЗ.

1) вариант

Сумма премии = Сумма БЗ * РВ/НРВ ,
где :

Сумма БЗ = базовое значение по виду премия

РВ - сумма рабочего времени по табелю за 1,2,3 мес квартала

НРВ - сумма  нормы рабочего времени за квартал.


Script
0
Не ошибка

Доп.реквизиты в ТВХ не доступны

Добрый день. Школьная версия. При входе в доп. реквизиты из таблицы входимости по CTRL+F3 видны все реквизиты для школьной версии (АБВГ и т.д.) а при входе в доп. реквизит выдает ошибку "Выбранная группа дополнительных реквизитов недоступна. На диске отсутствует файл %-.80s. Нажмите любую клавишу."  

Подскажите как починить. Какой файл потерялся.

0
Отвечен

Годовая премия 2024

Подскажите, как настроить расчет годовой премии? Формула расчета: Оклад/ГодНормЧас*ГодФактЧас*% по основному месту работы.

0
Будет отвечен

Расчет сверхурочных

Добрый день!

К-3 4.5 (релиз 628.0) Не могу разобраться, почему 14 алгоритм считает по-старому. Параметры пробовала по разному ставить, способ расчета указывала. В пользовательских алгоритмах нет этого алгоритма. Считаю, что по-старому, потому что в доп сведениях во время расчета вот такая таблица. 

Image 8768


ZPL_zplinfo_net(20241107_133306).cab



Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho