Какие ошибки? (можно увидеть хотя бы часть протокола ошибок)
Какой программой проверяете? Вы точно скачали новую версию проверочной?

upd:
На версиях проверочной программы ПО ПД от 12.12.2023 и 27.12.2023 "ругани" на СОУТ нет.
Проверьте версию проверочной, возможно стоит обновить.
Если версия проверочной актуальная, то нужен протокол проверки.

не понятно что значит "массово при аналогичных должностях"
Вы хотите к общему справочнику должностей (штатному расписанию) привязать СОУТ?

Во вложении таблица для массовой разноски
PatchSoutTable.zip

Содержимое SCRIPT скопировать в SCRIPT (если сетевая версия, то на всех местах, кто готовит форму)
Содержимое ZPL скопировать в ZPL (если сетевая версия, то в соответствии с настройками "общности" для копируемых подкаталогов, если они "общие", то в сетевой, если локальные, то во все локальные)

upd: перевыложил архив, там не хватало справочника

Откуда вообще странная идея совпадения баз по страховым и НДФЛ. Особенно в 2023 году.
В 2023 году от этого требования даже ФНС отказалась.

начислили вы зарплату в январе. Вся зарплата попала в базу января по страховым.
А по НДФЛ только аванс, а итоговая выплата за месяц наверное в феврале была? И эта часть зарлаты попадает в базу НДФЛ февраля.

С районным коэффициентом что-нибудь придумаем.

Спецоценка заводится в поле КЧ:

В ЕФС-1 она еще больше позволяет вне правил. Там на каждый "чих" скриптовая "закладка" и вы можете переопределить стандартное поведение программы. Николай ниже показал где и чего.
Количество блоков фиксированной части, если мне не изменяет память, контролируется на уровне "контрольных соотношений". Другими словами это то, что не получится обойти - вы просто получите протокол с ошибкой.

Скрипт скопировали?
Настройка появилась?
Если поле добавилось, то дальше за попадание отчет отвечает уже только настройка и скрипт.
Еще, как вариант, мы с вами говорим о разных формах. В них там запутаться элементарно.
Какой именно отчет (точное название) вы готовите?
Возможно я настройку в патч добавил не для того.
Я делал вот этот:

Надо ли говорить что по порядку заполнения только у "сделки" может быть несколько блоков фиксированной оплаты. У всего остального блок ТОЛЬКО один.

PathcMedForm.zip

Принцип следующий: если указан псевдоним "доп.поля" из штатного расписания и там не пусто, то название должности берется по нему. Если пусто, то отрабатывает "старая логика" (ФРМР и/или ОКПДТР).
Другими словами не надо переколбашивать все должности. Поставьте другие названия только там где не подходят стандартные...
Но в любом случае выглядит странно.
Т.е. в штатном расписании заводится должность не под бесполого "мед.сестру/мед.брата" а конкретно под женщину или мужчину... Не запутаются в выборе должности в кадровой части? (что они для мужчины выбрали "мужской вариант" должности, а не женский) Или ваши локальные названия тоже содержат половую принадлежность?

Содержимое SCRIPT скопировать в SCRIPT (если сетевая версия, то на всех местах, кто готовит форму)
Содержимое ZPL скопировать в ZPL (если сетевая версия, то в соответствии с настройками "общности" для копируемых подкаталогов, если они "общие", то в сетевой, если локальные, то во все локальные)

После обновления все будет сохраняться.

В настройке добавлено поле, где указывается особый псевдоним из штатного расписания:

В штатном расписании за счет файлов (см. каталог T_SRC) добавлено это "особое поле".