Ваши комментарии
Можете. ограничение "максимумом" считается только при расчете среднего "по-старому".
То есть для обычных работниц эта настройка неактуальна.
Настройками никак. Со 105 алгоритмом все в порядке.
Просто исходно было написано, что эта настройка учитывается только в УВД версии.
Можем сделать так, что будет смотреть только на аттестованность. Но уже только в следующих обновлениях.
Нет. Мы такого не делали. Был один запрос от клиента. Теоретически сделать несложно, только непонятно зачем. С точки зрения законодательства есть только "отпуск по уходу за ребенком до 3 лет" часть из которого (или весь для определенной категории мам) оплачивается.
Тоже надо?
Все очень просто. Иключаемые периоды появились задолго до того как появилась справка по 182н. А для расчета все равно что конкретно мы исключаем, главное что это надо исключить.
А потом появилась справка 182н и люди захотели чтобы у отпуска по уходу за ребенком было написано "отпуск по уходу за ребенком" а не "прочие исключаемые периоды". А некоторые даже хотят видеть отдельно надпись "отпуск до 1.5 лет" и "отпуск от 1.5 до 3 лет".
Первично само исключение из расчета среднего (для справки исключаемые периоды собирает та же самая функция), а настройка в справке 182н всего лишь для того чтобы дать название отличное от "прочие исключаемые периоды".
Добрый день. Проверка прямо написала в чем проблема - старая версия формата (5.01) добавленная проверка работает для 5.02.
Видимо у клиента поменяли настройку "Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Справки и отчеты для ФНС (НДФЛ и т.п.) -> 2. Настройки 6-НДФЛ -> Как печатать форму с 2017 года" (поставили там 0), а отчет был создан ДО того как поменяли настройку.
Зайдите в отчет и выйдите с сохранением, чтобы файл сохранился в версии 5.02. После этого у вас не будет этих ошибок.
В первую очередь вид должен быть исключаемым из расчетного периода больничного листа, и лишь после этого его имеет смысл указывать в справке для больничных.
Запустите расчет среднего для декретных и убедитесь, что период 206 вида у вас не исключается из расчета среднего, так как 206 вид не упомянут в настройке "виды периоды которых исключаются из расчета среднего".
Нет-нет. Речь точно о 6-НДФЛ?
Какая-то ошибка в программе. 6-НДФЛ не проверяется CheckPFR, она проверяется нами только по xsd-схеме ФНС.
6-НДФЛ за 2017 год? Включен новый формат 6-НДФЛ? (Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Справки и отчеты для ФНС (НДФЛ и т.п.) -> 2. Настройки 6-НДФЛ -> Как печатать форму с 2017 года)
Еще ее можно проверить программой ФНСTester (https://www.gnivc.ru/software/software_ul_fl/program_tester/), но это если Вы ее отдельно поставите и отдельно самой ей проверите, так как она не предлагает режим вызова из командной строки, поэтому мы не можем ей проверять из Контур-Зарплата.
Он не безопаснее, он правильнее. Возьмем ваш любимый январь. Оклад 10000. Ваше начальство с какого-то перепуга решило, что на первую половину января приходится 5000, хотя в первой половине всего 5 рабочих дней а во второй 12. То есть переплата аванса где-то в 1.7 раза.
И непонятно из-за чего все эти премудрости? Может быть ваше начальство просто не понимает как правильно считается зарплата за первую половину месяца?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
