Ваши комментарии
хотя льгота должна в первую очередь идти по основному месту работы а не по совместительств
Это вы в налоговом кодексе нашли?
Поделитесь цитатой?
как можно настроить что бы льгота предоставлялась только по основному а по совместительству полное удержание
Такой возможности нет.
(Пока нет..)
Расчет НДФЛ в ведомостях будет дорабатываться
Добрый день.
Сумма собирается так же как в РСВ.. ( по алгоритму 241 налога)
Вы проверяли расчет?
Правильно считает?
Изложите сначала полный алгоритм расчета.. а то вы даете информацию "кусками".. и спрашиваете правильно или нет.
Как повторить проблему? какой порядок действий?
В изначальном вопросе об этом нет ни слова.
Кажется неплохо решение.
Можно закрывать вопрос?
можно убрать лишние суммы из ЛС и вернуть их обратно
Сейчас есть только такой вариант ( не надо начислять то, что не собираетесь выплачивать)
мы ждём когда не нужно будет плясать с бубном.
Работы в этом направлении ведутся
Добрый день
Раньше расчетчики вручную высчитывали примерную сумму и выдавали ведомостью выдача сумм, затем делели пересчет отпускных по щакрытие месяца.
Что мешает так делать сейчас?
Начислите примерную сумму премии или выплатите отпускные без премии..
По результатам расчета за месяц сделаете пересчет отпуска и доплатите разницу..
Добрый день.
Вычеты есть? превышают невыплаченный доход?
Долго будем гадать без ЛС..
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
 
		
		
	
 
			 
                
Сотрудник, которого принимаете по сов-ву имеет льготу на детей?
Доход не превысил 350 000?
Почему вы сотруднику вычет не предоставляете?
Почему предоставляете только по основному месту работы?
Если сотрудник получил имущественный вычет - вы его тоже только по основному месту работы предоставляете?