Значит не доделали. 

Касса все еще привязана к idVed

Удалять связь нужно так:

https://kontur.userecho.ru/knowledge-bases/51/articles/9551-kak-udalit-vyiplatu-ubrat-privyazku-k-idshke-vedomosti

можно настроить, чтобы количество дней вставало как в таблице "сведения об использовании отпусков"?

Нельзя. Это 2 разные таблицы и заполняются они по разному.

Можно поставить 1 в "Виды, по которым РВ опр. по осн. ист/сов" (Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Справки по ЛС -> 3. Карточка-справка (ф.417))

Для ЛС из сохраненки это решит проблему "задвоения"

Сумма 1560р- похоже на возврат налога с вычета в размере 12 000

При выплате отпускных за 05.2025 09.04.2025 вы предоставили вычет и за 04.2025 и за 05.2025.

Так делать нельзя. За май  у вас еще выплат не было - > вычет за 05.2025 == 0

Рекомендую поставить в 2 настройке ( как в поставке)

"Не учитывать вычеты за месяцы без дохода" (Справочники -> 7. Настройка налога на доходы физических лиц -> 01.2025 НДФЛ (алг.: 205) -> F9 -> 4. Специальные настройки для расчета подоходного налога.)

Добрый день.

а далее по месяцам удваивается (28)

"Таблица по месяцам"  берет информацию из видов, а не из доп. таблицы  "сведения об использовании отпусков"

Если источников несколько и на каждом стоит РВ у 140 вида- вот и получается "задвоение"

 далее брать РВ из основной

Откуда появилось такое требование?

К сожалению такого варианта нет..

Позиция понятна. Все виноваты, кроме меня.

Если не можете найти общий язык с сопровождающим специалистом - можно попросить сменить его...

ФРВ=42 - это бред! Почему надо выполнять расчет для каждой должности

Взять суммы со всех должностей, а РВ только с одной это конечно не бред и соответствует тексту НПА.. 

Поделитесь, пожалуйста, ссылкой на такой документ?

Мы сейчас обсуждаем "здравый смысл" или вариант исправления ошибки?

Здравый смысл начали обсуждать вы.

Я вам подсказал вариант решения - вернуть настройку к поставочному значению.

Добрый день.

Если Shift+F3 не помогает, то только из архива..

Если в ЛС ид есть и выплата уже была произведена - ведомость по факту и не нужна..

ФРВ по здравому смыслу

Почему вы не апеллируете к здравому смыслу, когда меняете поставочные настройки?

Добрый день.

Запустите расчет по каждой должности отдельно