Ваши комментарии
1) на вебинаре была обнаружена ошибка в связке ранее рассчитанных декретных с ЭЛН
2) практически готова таблица массовой привязки посчитанных ЛН к загруженным ЭЛН
В веб-обновления попадет уже 598.1.
598.1 надеемся выложить уже завтра к 13.00 по Екатеринбургу.
Кому очень-очень надо и еще вчера - ссылки на файлы обновлений есть. Это официальная версия, которой можно пользоваться, но мы не выкладываем ее массово.
Чтобы никуда не ходить размещаю прямо здесь:
upd-файл (описание) обновления
Скачиваете два этих файла в папку, и через "Установить обновления с диска" - устанавливаете.
При расчете "аванса" (за первую половину месяца), НДФЛ рассчитывается только с целью, чтобы при окончательном расчете за месяц, организации "не было мучительно больно" (было что удержать и заплатить). Де-юре, при выплате аванса НДФЛ не удерживается и уж тем более не перечисляется (исключение одно - аванс выплачивается в последний день месяца). Именно поэтому при расчете аванса есть опция, позволяющая результат расчета за первую половину месяца сразу же поставить на 301 вид и, соответственно, пользоваться ведомостью по выплате аванса. Тем самым получится, что аванс выплачен, а НДФЛ не удержан. Этот НДФЛ "зарезервированный НДФЛ" потом заберет в себя зарплатная ведомость по итогам месяца.
Исправлено в 597.26 07.09.2018
1) По отпускным так того требует НК и порядок заполнения 6-НДФЛ. Да они попадут в первый раздел. но не попадут во второй раздел. Это вопросы то не к программе, а к тому кто выпускает странные письма с еще более странными разъяснениями (про то, что раздел 2-ой должен заполняться по 120 строке)
2) По квартальной премии совет тот же - начислять когда выплачиваете. А время начисления ну никак не должно влиять на сумму среднего. Если Вы задерживаете выплату годовой премии это разве уменьшает сумму среднего для отпусков тех работников, которые сходят в отпуск до того, как начислят годовую премию за прошлый год? (нет не уменьшает, просто после доначисления годовой премии отпускные подлежат перерасчету).
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день. МРОТ с минимальными суммами до 1.5 лет никак не связан.
Для пособий до 1.5 лет минимальные суммы установлены Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ (1500 и 3000). Раньше там же (в 81-ФЗ) был установлен и порядок индексации (ежегодно, на величину инфляции упомянутую в законе о Федеральном бюджете на очередной год).
Когда грянул кризис 2014 года, эту ежегодную индексацию из 81-ФЗ убрали (06.04.2015 N 68-ФЗ) и определили, что индексироваться теперь пособие будет ежегодно с 1 февраля очередного года (начиная с 01.02.2016, то есть пропустили индексацию в 2015 году), на величину, которая будет указана в отдельном Постановлении Правительства РФ.
Как видите нигде здесь МРОТ в принципе не упоминается. Ни в исходных размерах минимальных значений, ни в размерах индексаций, МРОТ не упоминался.
Очередное повышение минимальных пособий до 1.5 будет с 01.02.2019. Размер индексации еще не установлен (не было Постановления Правительства).
Последнее повышение было с 01.02.2018 на 1.025 (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74, обратите вниманию на дату, за 5 дней до применения индексацию)
Общая схема расчета пособия до 1.5 лет выглядит примерно так:
Применительно к вашему вопросу. Если вы считаете по МРОТ, то размер ежемесячного пособия у вас будет МРОТ*0.4 = 11163*0.4 = 4465.20 (это без р/к)
Обратите внимание, что при расчете по МРОТ в качестве пособия берется не размер целого МРОТ а только 0.4 от МРОТ.
Минимальный размер на 1го ребенка - 3142.33, на 2го - 6284,65 (это без р/к).
То есть если вы считаете по МРОТ пособие на первого ребенка, то сумма пособия будет 4465.20 (если есть р/к то больше). Если вы считаете пособие на второго ребенка, то сумма пособия будет 6284.65 (если есть р/к то больше).