1)думаю, это сильно усложнит и без того безумно сложный расчет налога (разные базы, разные ставки, разные даты выплат.. + добавить сюда источники и 10500 настроек)

2)есть большая вероятность, что доходов на источнике не хватит для вычета

3)есть куча других критичных задач со сроком "вчера" - когда их сделают, возможно, дойдут руки и до "вычеты на конкретный источник"

Как раз наоборот, основное место работы работы в ЛС обычно показывается(и рассчитывается) последним чтобы, "итоговые" налоги увидели доходы и налоги по всем источникам и исправили при необходимости "погрешность" в расчетах..

В к.ч. есть поле "итоговый источник"  финансирования - указанный источник будет в ЛС последним.

Пример кода можно посмотреть в ..\SCRIPT\user\USALG.S в  UserAlg712()  

У сотрудников есть заработная плата за оказание платных услуг( по внутреннему совместительству) и предоставление льготы считаю не очень корректным.

В чем не корректность? 

НДФЛ сотрудник платит из своей зарплаты, а не из денег организации.

Какое отношение имеет факт предоставления вычета к источнику финансирования?

У вас самописные алгоритмы или поставочные?

Поставочные на ставку к.ч. не смотрят..

З.ы. При получении значения из к.ч. можно указать на какую дату (например ставка на 15.01.2025) вам нужно значение..

 char str[256];
 GetKchValue ("k_employ",str,255,KDateFromStr("15.01.2025"));
 double stavka=(Str_Cmp(str ," "," ")!=0)
				? atof(str);
				:1.; //для пустого значения ставка==1

Добрый день.

Будет добавлена настройка, которая вернет прежнее поведение для клавиш на цифровой клавиатуре.

Задача запланирована на следующий месяц, возможно получится раньше..

Добрый день!

Вопрос про расчет чего?

Для БЛ ставка берется на дату начала БЛ..

Сохраненкой поделитесь?

Почему вопрос у вас по ЕНП? 

Ведомость,  наверное,  тоже не нашла нужный вид налога в момент формирования??

Для оклада и прочих видов при переводе в течении месяца тоже открываются и закрываются виды оклада и других видов.

И?

для РК зачем так делать? Он не меняется..

А если сотрудник несколько раз принимался и увольнялся, то тогда строку "трудовой стаж" вручную заполнять (если поставить указанную выше настройку)?

Вручную.

Вам нужно отразить разрыв периода в стаже.

Для чего программе нужна строка "Трудовой стаж" в кадровой части?

Для отчетности по стажу

В сложных случаях ( несколько раз увольнялся/принимался) или при наличии "льготного стажа" программе нужно "помочь" ( заполнить необходимые сведения) чтобы отчетность заполнилась верно

Добрый день.

Зачем вы в реквизитах поставили 5% РК?

Обнулите настройку и получите верный расчет