Ваши комментарии
Добрый день
Табличкой не поделитесь? Или это поставочная таблица?
"Пропорциональность" строится по всем доходам на источнике, а не только по тем, которые еще не выданы.
Если вы хотите выплатить ВСЕ что еще не выплачено - сформируйте ведомость "зарплата". Зачем вам в данном случае ведомость по набору?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Желание выплатить отпускные отдельной ведомостью - понятно.
Но почему при этом выбирается именно ведомость по набору видов - непонятно.
Сделайте отдельную ведомость с типом "зарплата", в нее профсоюз попадет в полном объеме.