Статус этого вопроса - "отвечен"...

Не нужно задавать несколько вопросов в рамках одной темы!

Каждый вопрос  оформляйте, пожалуйста, в отдельной теме.

Добрый день.

Если у вас перевод ( а не увольнение-прием), то добавлять новую должность не нужно.

Достаточно в к.ч. изменить ставку и график + завести соответствующие виды НУ с 03.09.2018...

Добрый день

Настройку добавил.

Функцию нужно прописать так:

return GetUserName();

Предварительно скопируйте этот
патч

Если вы не писали свои алгоритмы, то можете просто заменить файл в каталоге ..Raschet\script\user

Но, на всякий случай, предварительно сделайте копию вашего файла usalg.s

Добрый день.

В расчет среднего всегда берутся предыдущие ( относительно начала события ) месяцы.

 922  ПП, пункn 4:

 Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Поэтому, если отпуск начинается с 24.09, то 09.2018 в расчет среднего НЕ входит.

Сотрудник проработал большую часть месяца, соответсвенно сентябрь должен входить в расчет среднего. 

Ссылкой на соответствующий НПА не поделитесь?

15 алгоритм работает по формуле: сумма выборки* %

Тут нет ФРВ/НРВ - фрв и нрв должны  быть учтены на этапе расчета суммы выборки.

Вариант 1:

В вашем случае для 108 вида нужно поставить алгоритм 4.

А в БЗ 108 вида указать сумму выручки (либо  добавить соответствующую сетку и в БЗ указать код строки из этой сетки) 

Тогда по 108 виду программа рассчитает сумму выручки с учетом коэф. фрв/нрв

Вариант 2: -использовать алгоритм во вложенииUSALG.

1)делаем выборку суммы по столбцу твх ( столбец ТВХ можно указать в первом параметре)

2)вычисляем стоимость часа: сумму выборки делим на норму часов

3)умножаем стоимость часа на процент оплаты ( можно в указать 3ем параметре)

4)умножаем на кол-во праздничных часов ( указываются в графе РВ)