Стаж  почему разнесен на 31.12.2020?  

(Получается на дату увольнения у сотрудника нет стажа...)

Разносите на 01.01.2020!

1)у вас устаревшая инструкция.

2)НРВ не зависит от увольнения

Видимо эти функции прописаны в вашем варианте скрипта. 

Обратитесь к сопровождающему специалисту..

Вы обновились на 608,9? Там по выборке ФРВ были исправления.

Еще вопрос, вернее просьба: можно ли каким-то образом в графе 16 (фактически отработанное время) получить рабочее время из видов оклад, оклад на часы?

Можно, только опишите задачу более подробно.

Сейчас ФРВ  у вас заполняется по табелю или по столбцу ТВХ?

Если по столбцу, то это и есть "рабочее время из видов"..

P.s/ Вы такие вопросы задаете (нужно/не нужно) , как будто это мы придумали отчет и мы будем его принимать :)

Кажется, что если должность изменилась ( в результате перевода), то в отчете каждая должность должна быть отдельной строкой..

Здравствуйте

1)Нужно.

2)Не видел рекомендаций по заполнению этого поля.

Кажется стоит указывать стаж для каждого месяца свой...  

В КЗ сейчас считается стаж на 31.12.2020 для всех месяцев

3)Видел рекомендацию, что отчет надо заполнять по месяца начисления.

Как при этом они будут относиться к отрицательным суммам - непонятно.

Скачайте валидатор, проверьте...

Попробуйте этот скрипт

USFUNCRW.S

нужно покласть в каталог(предварительно сохраните ваш файл)

..\SCRIPT\user\USFUNCRW.S

Попробуйте этот скрипт

USFUNCRW.S

нужно покласть в каталог(предварительно сохраните ваш файл) 

..\SCRIPT\user\USFUNCRW.S   

707 только у сторожей?

внутренний код какой у этого вида?

как отличить сторожа от остальных сотрудников?

Что у них есть уникального ( подразделение, график, ...?)

А директор бы в периоде с 10.2020 по 12.2020?

Попробуйте так заполнить... ( во второй строке укажите ТН нового директора)