Ваши комментарии
Если добавить код 128 в настройку "Виды р/к и сев. для выделения в отпуске" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска)
то получите
З.ы. у 228 в столбце С18 должна стоять *, а не М
выложите лучше сохраненку с этим тестовым ЛС
нет ли ошибки
С точки зрения законодательства тут нарушения нет..
Исключать расчета из среднего выходные, потому что вам так захотелось - нельзя.
Исключить можно только периоды указанные в п.5 ПП 922 от 24.12.2007
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Это вопрос точно нужно задавать НЕ разработчику программы.
С точки зрения законодательства тут нарушения нет..
Вы со своим руководством этот вопрос не пробовали обсуждать?
Добрый день.
Варианты на вскидку:
1)Обнулить в отчете
2)Объединить с другим блоком
3)Подать корректировку за тот период, где был показан отпуск
в 9,45 раз больше
Вообще говоря среднее считается за 12 месяцев... У вас реально средний получается в 9 раз меньше??
Сомневаюсь. что у вас в каждом месяце сотрудник работает 1 день и потом "ежедневно" ездит в командировку?
Почему командировка не оформляется одним периодом?
Добрый день.
Если сотрудник в выходной не был в командировке, то нет оснований, для того чтобы выходной исключать из расчета среднего
Подробностями поделитесь?
У других клиентов проблем с Excel форматом нет.
Добрый день!
Зачем?
Чем формат Excel вас не устроил?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Вместе с пересчетом мат выгоды ( вид 298) нужно пересчитать и НДФЛ с выгоды ( вид 345)