0
На рассмотрении
компенсация при
Добрый день. Сотрудник уволен 03.12.2021 и расчитана компенсация при увольнении 4 дня. Потом снова принят 07.12.2021 и уволен 30.12.2021 (с центра занятости). При увольнении 30.12.2021 компенсация 2 дня затирает предыдущую компенсацию 4 дня. Поставил вручную и уволил, но таких сотрудников много и ситуация повторяется каждые 2-3 месяца. Подскажите как правильно рассчитывать компенсацию при увольнении в таких случаях, спасибо.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день.
Правильно заводить новую исп.должность.
При расчете увольнения выбираем нужную должность...
Сотрудник принимается каждый месяц на ту же должность. Совсем не удобно заводить много должностей. Есть какой нибудь другой вариант?
Есть: