Вопросы
Отгул за работу в выходной день.
Добрый день! Помогите пожалуйста сделать настройку в КЗ. Тема такая была уже, но мы не смогли разобраться...
В общем ситуация такая:
Если работник за работу в выходной (праздничный) день берет отгул, то за месяц, в котором он отработал этот день, ему нужно выплатить заработную плату в полном объеме и одинарную дневную часть заработной платы (включая компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда).
В месяце, когда сотрудник берет отгул, он получает заработную плату полностью, но отрабатывает на день меньше нормы.
С первой частью все понятно Подскажите, как настроить Отгул (какой взять символ и как, и где настроить) и чтоб ФРВ было меньше НРВ, а сумма Оклада за полный месяц. Заранее благодарим.)
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день!
Не понимаю, как можно выполнить эти условия одновременно?
Полный оклад получаем только в случае ФРВ==НРВ.
Видимо, вам нужно в этом месяце ( когда сотрудник берет отгул) скорректировать НРВ ( уменьшить на 1 день), тогда получите желаемый расчет
Неее, это совсем не вариант.)
3 года назад была темка.
Добрый день.
К нам обратились заказчики с просьбой настроить в программе КЗ "Дня отдыха" который предоставляют за работу в выходной или праздничный день.
Мы настроили оплату этих дней по символу "Ъ" (твердый знак).
При расчете за месяц где есть "Ъ" в виде Оклад в РВ встает НРВ ( при условии что работник отработал полный месяц) , Заказчика это не устраивает и хотят в РВ видеть РВ - (к-во дней "Ъ") а Сумму Оклада за полный месяц.
В UserSetSimv() в USSETSIM.S
написали rsimv = "РЪ"
Возможно ли такое настроить?
Письмо от Заказчика прилагаю.
Театр.rar
Может из этого что-то подскажете?
Ну да, допустим, даже это будет правильно, что ФРВ ==НРВ. Тогда все таки какой символ в табеле поставить на "День отдыха"? а чтоб считал как РВ.
Вы уже поставили символ Ъ
Что именно не устроило клиента?
Простите, я не понял вас..
Это не наша тема была
Что бы это значило...?
и мне непонятно как настроить символ Ъ, потому что я простой "тыжбухгалтер" ))) У нас стоит символ Е, и оклад уменьшается.
Может вы на конкретном примере ( с формулами, с суммами, табелем) сформулируете то, как вы видите расчет оклада в том месяце, когда сотрудник взял отгул?
Николай, ты вроде бы уже решил эту задачу в теме
День отдыха за ранее отработанное время в выходной или праздничный день
Автор вопроса не согласен с таким решением..
При этом, КАК они хотят - я пока не увидел развернутого ответа..
Решили еще перечитать локальные документы всех учреждений чтоб точно быть уверенными, что надо так. как описали выше. Обязательно напишем. Здесь не только от меня все зависит))