Вопросы
0
На рассмотрении
Коэффициент индексации
Katti 5 лет назад
в Расчеты начислений и удержаний / Алгоритмы
•
обновлен Вячеслав Шинкарев (менеджер разработки) 5 лет назад •
2
Добрый день!
На предприятии действует коэффициент индексации с 01.01.2020 = 0,03
Новые оклады проставлены 01.01.2020.
Но еще для многих произошел личный рост оклада с 02.01.2020
Сетка 12 (для коэффициентов индексации) служит только для получения дат ( вариант брать коэффициент из сетки не подходит) . А сам расчет коэффициента = новый оклад/оклад предыдущий
По сути должно считаться так коэффициент = оклад на 01.01.2020/ оклад на 31.12.2019.
В Амбе получилось : коэффициент = оклад с 02.01.2020/оклад декабря.
Подскажите как сделать, чтобы заработала формула
коэффициент = оклад на 01.01.2020/ оклад декабря.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день.
Вот тут знание по расчету коэф.индексации
Выложите сохраненку с ЛС, на которой у вас неправильно рассчитывается коэф. для отпуска или можете отправить мне в почту
Дословно из 922 Постановления:
"если повышение произошло в расчетный период, - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода;"
Ну тут повезло, что вы поставили общее повышение с 01.01, а личное с 02.01.
Если бы у вас повышение личное и общее произошло в один и тот же день, то как бы в этом случае считали? Ну то есть если повышение было бы с первого числа месяца и первое число не выходной?
Вы написали, что повышение всем на 0.03, но не предлагать перейти на учет коэффициента через сетку. Почему?
Почему в данном случае личное повышение произведенное в рамках общего повышения по организации не должно учитываться? В Постановлении 922 нет ничего про то, что "повышение одинаковое для всех".