Вопросы
РСВ-2017 и договора ГПХ
Добрый день!
Уважаемые разработчики, пожалуйста, подскажите, так сказать, "разложите по полочкам", какие настройки на что влияют при работе с договорами ГПХ и отчетом РСВ.
Если что не так, поправьте меня.
Попадание в 3 раздел строку 230 (в том числе ГПХ) - символ Р в 20 столбце ТВХ или(и) указание вида, которым начисляется договор, в настройке Общие настройки системы - Настройки для ПФ - Автозаполнение стажа для отчетности в ПФ.
В общую базу и необлагаемую в Приложении 2 собирается по настройке страховых взносов для Соц.страха - код дохода пусто, в ст. Доп поставить *Р.
338 вид в ЛС действующий.
А как правильно сделать, чтобы автоматически снимался признак застрахованности для тех, у кого весь квартал только договор ГПХ? В настройках РСВ "Застрахованность в ОСС по договорам ГПХ=2".
Программа в этом случае реагирует только на 7 в коде среднесписочной в КЧ, но опять же как-то не совсем понятно.
Допустим, есть сотрудник, у него договор только в 1 квартале в январе 2018, 1 квартал по всем этим настройкам собирается нормально. Во 2 квартале у него нет сумм, стоит дата увольнения, с 01.04.2018 код среднесписочной пустой, трудовой стаж вообще не заполнен, но он все равно попадает в отчет, и без красного крестика. Единственное, что есть - это незакрытый вид договора.
Когда его закрыли 31.03.2018, 2 квартал собрался верно. Получается, что при незакрытых видах дату увольнения программа вообще не смотрит?
В общем, подскажите, на что смотрит РСВ, когда определяет застрахованность ОСС?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день.
1)Программа оперирует понятиями "периоды работы".
Под периодом работы понимаются:
даты приема-увольнения всех исполняемых должностей (за исключением ГПХ, совмещений и должностей у которых не заполнена дата приема)
+ периоды заведенные в трудовой стаж "вручную".
2)Автодополняемые строки стажа должны обрезаться "этими периодами работы".
(БЛ, Отпуска (и прочие доп.условия) за пределами "периодов работы" обрезаются)
3)Некоторые особенности автозаполнения стажа:
Если мы говорим про застрахованность ОСС, то
Указать, что весь квартал код ссч==7
У договорников нет понятия дата приема-увольнения ( период действия договора определяется по периоду действия вида НУ)
РСВ смотрит на наличие стажевых периодов(если стаж есть - значит застрахован)
+реагирует на настройку "Застрахованность и наличие сумм" (5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Справки и отчеты для ФНС (НДФЛ и т.п.) -> 3. Настройки Расчета по страховым взносам (с 2017 года))
з.ы. в автозаполнении стажа есть настройка "Удаление периодов" (Настройка -> 6. Общие настройки системы -> 4. Настройки для Пенсионного фонда >>>>> -> 2. Автозаполнение стажа для отчетности в ПФ)
Вы можете с помощью скриптовой функции удалять периоды стража, тогда сотрудник будет считаться не застрахованным...