Если работник, который устроился на работу в середине года и до этого у него есть пропуск в стаже работы (допустим год), при этом работник имеет право на вычет по налогу на доходы на ребенка, то эти вычеты должны предоставляться с начала года.
А подтверждением того, что с начала года у работника не было доходов может последняя запись в трудовой книжке.
Таким образом организация может предоставить вычеты, не облагаемые НДФЛ не только с периода, когда работник принят на работу, но и за те периоды, что не было доходов, начиная с начала года нарастающим итогом пока его доход не превысит 280000р.