Больничный из МРОТ после увольнения

Добрый день!

Заранее прошу прощения, что уже заколебала с этим вопросом (уже было тут https://kontur.userecho.com/ru/communities/47/topics/8554-ogranichenie-bolnichnogo-rasschitannogo-po-104-fz-posle-uvolneniya), но не могу не задать его снова, в виду изменений в 255-ФЗ от 29.12.2006 согласно 478-ФЗ от 29.12.2020.

Клиенты опять говорят, что ФСС настаивает на применении 60%, ссылаясь на то, что 478-ФЗ не меняет 255-ФЗ, а просто дополняет его.

Как я понимаю изменения: считаем средний дневной заработок, затем по ч. 4 ст. 14 применяем к нему процент, а в ч. 6.1 ст. 14 сказано, что если мы рассчитали пособие, и оно меньше МРОТ, то выбираем то, которое из МРОТ.

Т.е. к моменту применения ч. 6.1 ст. 14 пособие должно быть уже исчислено в обычном порядке и к нему применен процент, а только потом сравнено с рассчитанным из МРОТ, и к нему процент уже не применяем.

Я права? Как еще доказать это ФСС?

Думаю, что такой вопрос не у нас одних, коллеги, поделитесь опытом.