Вопросы
0
Отвечен
Как настроить программу, чтобы для каждой исполняемой должности был свой табель?
Алёна Я. 4 года назад
в Расчеты начислений и удержаний
•
обновлен Гашков Николай (Эксперт) 4 года назад •
7
сотрудник устроен библиотекарем на основной должности, но имеет вторую должность на условиях внутреннего совместительства - педагог дополнительного образования. Количество дней отпуска у них разное: как библиотекарь - 28 к.д, как ПДО - 56 к.д. Библиотекарю в последующие 28 дн нужно поставить в табеле Р (он отгулял отпуск как библ и вышел на работу). А как ПДО он еще числится в отпуске. Мне надо поставить О в табеле. Но в программе нет возможности ведения двух табелей, это ооочень неудобно, при расчете всегда надо помнить, что по одно должности рабочие дни, а по второй - отпуск
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день.
Для каждой исполняемой должности в программе ведется свой табель.
1)Проверьте сто у вас стоит галка в колонке "Совмест" напротив строки "номер графика" в
Настройке -> 8. Настройка кадровой части -Настройка системной кадровой части
2)Проверьте что вы действительно завели 2 исполняемые должности ( кадровая часть - вкладка "исполняемые должности")
спасибо, я посмотрю
ПОМОГИТЕ!!!! Пожалуйста, может я что то делаю не так. У сотр заведена должность "совмещение". В кадровой части стоит 6-дневка в обоих должностях. Но при расчете в должности по совмещению расчет идет по 5-днZPL_zplinfo(20200618_092907).cab
Для совмещений в к.ч. нельзя указать "свой" график (график берется из той должности, которая является основной по отношению к совмещению)
"Свой график" может быть только у совместительства
Это только так кажется. Вернее "новый" интерфейс КЧ выдает желаемое за действительное, потому что:
Верните "старый" вид кадровой части и укажите для совмещения шестидневный график.
спасибо большое, все получилось