Вопросы
0
На рассмотрении
Средний заработок при увольнении
Елизавета Моисеенко 3 недели назад
в Расчеты начислений и удержаний
•
обновлен Гашков Николай (Эксперт) 3 недели назад •
2
Добрый день. Подскажите,сокращение должности в организации, сотруднику положено выходное пособие и выплата в размере среднего заработка за два следующих месяца. Как правильно посчитать в КЗ эти выплаты? На какой вид ставить начисление по среднему?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
Добрый день!
Считаете как обычно увольнение. У вас открывается вид 141 (Компенсация за неиспользованный отпуск за счет ФЗП). Вместе с этим видом открывается вид 165 (Р/К компенсации за неиспользованный отпуск за счет ФЗП).
Так же при увольнении сам открывается вид 147 (Выходное пособие), куда вы ставите необходимое число дней оплаты и программа сама считает сумму и сама открывает вид.
Добрый день
Эти выплаты проводите через 107 вид