Идеи
0
На рассмотрении
Приказ на компенсацию за дополнительный отпуск свыше 28 дней
Добрый день, уважаемые разработчики!
Планируется ли сделать в ЗиК приказ на компенсацию за доп.отпуск свыше 28 дней?
Сейчас, я так понимаю, можно просто сделать обычный приказ на отпуск, утвердить его, чтобы было видно, что дни использованы, но не обрабатывать, а рассчитать эту компенсацию, как раньше, через Alt+F2.
И еще по ходу дела вопрос по доп.отпускам: можно ли при создании приказа на отпуск сделать выбор, какой отпуск предоставляется - основной или дополнительный?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
1) Возьмем вопрос по компенсации на проработку. Вроде как несложный приказ.
2) Какие права на отпуск вы завели работнику, такой приказ на отпуск и сможете оформить. Если у работника есть право на основной и дополнительный, то при оформлении приказа есть возможность указать какой именно отпуск использовался.
2) Вы имеете в виду редактирование вручную вот так, перенести с одного вида отпуска на другой?
Если да, то можно ли это автоматизировать?
У нас и так автоматически ставятся галочки и дни берутся. Просто сначала берется основной отпуск, если его не хватит, то дополнительный. Какую автоматизацию предлагаете Вы?
Напомню, что первоначально вопрос звучал "можно ли выбрать какой отпуск предоставляется" - из скриншота видно, что выбрать можно.
Ну я думала, что если на одном отпуске галочку убрать, а на другом поставить, то чтобы даты начала и конца и количество дней сами переносились туда, где галочка.