Вопросы
0
На рассмотрении
отпуск рк непонятные суммы
Юджин 2 месяца назад
в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные
•
обновлен Вячеслав Шинкарев (менеджер разработки) 2 месяца назад •
3
Добрый день. КЗ Версия 637 от 23.03.2026. При расчете отпуска и по среднему непонятные суммы по РК. Есть алгоритмы расчета РК с параметрами (виды 201 и 202). Подскажите как исправить? Как временное решение убрал разбиение, все суммы ставит в основную зарплату.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
ZPL_20260325_zplinfo_full(20260325_150706).7z
В сохраненке не нашел алгоритмов с номерами 95, 999 и 888. Поэтому сложно подсказать как их исправить.
Воспользуйтесь стандартными 12,15, 99, 98.
У вас включены "параметризованные" алгоритмы (ради которых делалось исправление).
Но вы используете совсем другие алгоритмы. Нельзя настроить "корректное выделение РК", если РК считается по какому-угодно алгоритму.
Алгоритмы, по которым РК корректно выделяются в расчете среднего (причем речь о поставочных версиях этих алгоритмов):
Если пишутся/используются для РК другие алгоритмы, отличные от этих - то будут "странности в расчете" среднего.
Так как алгоритм требует адаптации под расчет среднего. И эта адаптация сделана только у указанного списка поставочных алгоритмов.
Решений несколько:
1) перенастроить на указанные поставочные (задав нужный результат параметрами)
2) адаптировать свои алгоритмы чтобы они чуть-чуть иначе выбирали суммы, на которые накручивает процент
3) те виды (и только те), которые основаны на "нестандартных алгоритмах" не считать видами РК, которые требуются выделять при расчете среднего (убрать их из настройки)
А у вас точно до 637 нормально выделялся РК в отпуске? С учетом того что указаны 999 и 888 алгоритмы, такие же проблемы должны были быть и раньше.
И 95 у вас тоже должен считаться "странно" в среднем (как раньше так и сейчас).
Если надо нормализовать и учет 200 вида в среднем (с 95 алгоритмом), то на текущей поставке надо будет придумать другой номер.