+1
На рассмотрении

Нужна помощь в настройке выделения РК с выплат по среднему

KTV 3 недели назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен Гашков Николай (Эксперт) 16 часов назад 16

Добрый день.

Настраиваем виды РК с выплат по среднему. 

В организации при расчете отпуска используется  деление на 3 фонда, настроено было еще в 2011 году, т.к. нужно было часть выплат индексировать, а часть нет.

Есть еще несколько других видов для РК, кроме 199.

Я добавила виды для РК с выплат по среднему, указала их в настройках расчета среднего для отпуска.

Начисляю отпуск, среднее с основных выплат по фондам вытаскивается правильно, а сумма среднего с РК утраивается, "размножается" на каждый фонд, хотя должна собраться только на одном.

Что делаю не правильно?

Image 9690

Т.е. 397.28 - это правильное среднее с начисленного РК за 12 месяцев, но оно затроилось на каждый фонд, а должно быть только на одном, на первом.

Настройки комбинировала всяко разно, правильно никак не получается.

ЛС с настройками прилагается.

Чтобы воспроизвести ситуацию в примере, считаем отпуск на 1 день с 12.01 по 12.01, источник Б, Основное место работы.ZPL_zplinfo_full_net(20260113_141131).7z

На рассмотрении

Добрый день.

Нельзя использовать 2 в настройке "Способ выделения р/к" (Настройка -> 4. Настройки параметров расчета -> 3. Настройка расчета отпуска) если есть разбивка по фондам.. (данный способ выделения РК под разбивку фондов не заточен)

Поставьте в этой настройке 1

При такой настройке считает неправильно, дает совершенно странные цифры по доле РК.

Image 9699

Есть еще несколько других видов для РК, кроме 199.

Расскажите про особенности расчета этих видов и их предназначение

Виды рассчитываются про алгоритму или вручную суммы ставите?

Есть 198, 912 РК, считаются по 99 алгоритму, только крутятся на разные выплаты.

Но может дело даже и не прям в них, а в их распределении по разным фондам.

198 настроен на выплаты, большинство из которых попадают в первый фонд, но есть выплата 793 стимул, входящая в третий.

Еще есть выплата код 287 стимул, использовалась у них по-моему до октября, на нее РК вообще не крутился, он как бы заведомо в ней сидел. Потом ее перестали использовать, заменили на 788, на него начислялся 199 РК, потом на 793, на него считается 198 РК. Все эти стимулы входят в третий фонд.

Не знаю, может ли это влиять на РК при расчете отпуска.

Добрый день, вот еще ЛС, от другого клиента.

Есть 2 источника - О Область и К классное руководство.

В источнике О РК выделяется верно, а в К вообще как будто его и нет.

По источнику К считается 198 код РК, при этом выплаты по этому источнику включены во второй фонд. Возможно в этом проблема?

zplpoln_zplinfo_net(20260119_120432).7z

Выделение РК НЕ работает если у вида в алгоритме указаны параметры

У вас они указаны

Image 9726


+1

Так, причина ясна, а что с этим делать? Будет ли исправлено, доработано?

Считать РК "стандартными" алгоритмами а дополнительные разбивки делать как то другому ( в отчетах/сводах)?

Зы. вообще не понятно зачем вы в столбце для РК отметили виды НДФЛ и ссуда.

Image 9727

Стандартные - только же 98 и 99?
Про виды НДФЛ и ссуда не знаю, база очень старая, может задолго до меня кто-то чего-то мудрил.

Пока писала, Вы уже ответили )

спасибо, будем пробовать.

Добрый день, в нашем случае виды с северными надбавками использовать не получится: они используют те же символы 1 и 2 из того же 11 столбца ТВХ. Получается, что для корректного выделения РК в среднем могут быть использованы только 98 и 99 алгоритмы без параметров. Т.е. это только два вида РК.

А как быть тогда, если нужно больше двух?

+1

Пока да, параметры не работают при выделении РК.

Разработчики в поисках решения

Ну это конечно очень печально. 

Пример. 

Есть платные услуги, оказываемые по договору ГПХ. На них считается РК, на который не нужно начислять "травму".

Поэтому такой РК был выделен в отдельный вид со своим параметром алгоритма.

Между нами говоря, в договорах ГПХ конечно не должно быть такого, чтобы на договор начислялся РК, но это, как вы понимаете, не я придумала.

Еще пример.

Есть федеральное классное руководство, у него код дохода 2004. На него в нашем регионе начисляется РК, который тоже был сделан отдельным видом, чтобы можно было поставить код дохода 2004. Да, на сегодняшний день у такого РК уже код дохода 2006, но это как пример, почему районных коэффициентов может быть сделано больше двух видов.

Да и вообще это нередкая ситуация, чаще конечно у бюджетников, когда нужно с каких-то начислений выделить отдельный РК.

Я просто боюсь, что в некоторых ситуациях запихать начисления всего лишь в 2 алгоритма не получится.

Добрый день, подскажите, появилось ли решение по корректному выделению РК по фондам, если заданы параметры алгоритма?

пока только в зачаточном состоянии, еще не тестировалось..

Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho