Идеи
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
этой суммы в отчетах в ПФР и СОц страх
Ответы
На данное время Эльба не рассчитывает компенсацию за неиспользованный отпуск, ее Вы можете указать в окладе в месяце увольнения сотрудника или добавить премией.
Но при увольнение она не облагается НДФЛ? А если добавить к Премии или Окладу, то будет исчисляться налог
Чем больше пользователей проголосуют за данный функционал, тем быстрее он будет реализован.
На данный момент есть альтернативный вариант для правильного формирования справки 2-НДФЛ.
Пример:
Сотрудник увольняется 31.05.2013 г. В системе необходимо зайти в раздел "Сотрудники", выбрать данного сотрудника и нажать на ссылку "Уволить" (поставить дату увольнения). После этого перейти во вкладку "Отпуска" и добавить отпуск с 01.06.2013 по 01.06.2013 с датой выплаты 31.05.2013 и суммой компенсации за неиспользованный отпуск. После этого можно пройти во вкладку "Зарплата" для того, чтобы проверить правильность суммы к выплате.
Пример:
Сотрудник увольняется 31.05.2013 г. В системе необходимо зайти в раздел "Сотрудники", выбрать данного сотрудника и нажать на ссылку "Уволить" (поставить дату увольнения). После этого перейти во вкладку "Отпуска" и добавить отпуск с 01.06.2013 по 01.06.2013 с датой выплаты 31.05.2013 и суммой компенсации за неиспользованный отпуск. После этого можно пройти во вкладку "Зарплата" для того, чтобы проверить правильность суммы к выплате.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
На данное время Эльба не рассчитывает компенсацию за неиспользованный отпуск, ее Вы можете указать в окладе в месяце увольнения сотрудника или добавить премией.
Чем больше пользователей проголосуют за данный функционал, тем быстрее он будет реализован.
На данный момент есть альтернативный вариант для правильного формирования справки 2-НДФЛ.
Пример:
Сотрудник увольняется 31.05.2013 г. В системе необходимо зайти в раздел "Сотрудники", выбрать данного сотрудника и нажать на ссылку "Уволить" (поставить дату увольнения). После этого перейти во вкладку "Отпуска" и добавить отпуск с 01.06.2013 по 01.06.2013 с датой выплаты 31.05.2013 и суммой компенсации за неиспользованный отпуск. После этого можно пройти во вкладку "Зарплата" для того, чтобы проверить правильность суммы к выплате.
сделали